为切实提高监狱的绩效管理水平，促使监狱各项工作协调可持续发展，进一步加强绩效工作科学化、规范化、完整化建设。近日，广西区鹿州监狱开展绩效考评自查自检工作，目的是考核各单位（部门）今年来工作开展的情况及绩效管理工作取得的效果。
12月9日，监狱在党委会议室召开2014年绩效考评工作布置会。会上，监狱党委委员、纪委书记吴冰峰传达了监狱管理局在柳州转送站召开的2014年绩效考评工作会议精神并进行绩效考评工作进行布置：一是要统一思想，提高对绩效考评工作的认识；二是严格规范，实事求是的搞好绩效工作；三是按照考评要求，绩效材料做到“三有”（有结果、有分析、有证明）；四是齐心协力，做好自治区监狱管理局绩效考评工作；五是落实监狱绩效考评工作自查自检考核组，明确考评要求、评分标准、时间节点。
12月10日―16日，考评小组根据业务能力和综合素质分工，由专人专项检查，确保检查的公平、公正。首先，对业务科室的重点工作指标、职能工作指标、部门工作指标分别对照《鹿州监狱2014年度绩效考评工作指标体系及评分细则》，逐项检查、核验，对自评报告规范情况、指标完成情况、证明材料完整性、真实性等如实撰写评分材料，并写清楚扣分理由或重新批判说明；然后，深入各监区，实地核查，察访核验，发现问题及时纠正并要求整改，监区绩效考评材料从档案盒建立、自评报告、证明材料的完整性、规范性一一核查，现场督导绩效联络员；而后，根据检查的材料汇总，考评小组集体研究讨论扣分情况及扣分理由，并及时反馈到各单位（部门）主要负责人，要求狠抓落实、限时整改，确保取得实实在在的效果，并逐步完善和健全绩效管理工作，以饱满的姿态、坚强的信心、昂扬的斗志迎接自治区监狱管理局绩效考评组莅临检查指导工作。
目前，鹿州监狱绩效考评自检自查工作正在有条不紊的开展。
马祖发/文 罗庆梅/图