为强化宿州监狱队伍整体素质，推动监狱思想政治工作稳步迈进，宿州监狱紧紧抓住政治工作八项重点环节，扎实促进全监思想政治工作建设，
一是抓理想信念教育。积极引导广大民警职工树立爱岗、爱监狱、爱职业的优秀品格，促进队伍整体思想素质提升。努力建设和谐共事氛围。严格坚守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律与生活纪律，强化全体民警职工的团结凝聚力。
二是要抓班子队伍建设。监狱党委把队伍建设作为重点工作来抓，作为主要考核指标。中层干部要努力引领本部门加快发展，强化班子队伍建设。坚定不移推进廉政建设，在计分考核、“减假保”、罪犯岗位调配、招投标等重点工作上狠下功夫，加强对重点环节的监督制约。
三是要抓科学民主决策。监狱各级部门普遍涉及到科学民主决策工作。要在加强决策分析研判，广泛深入基层，听取民警职工意见，开展全面调查研究，集中智慧、履行职责，把好事做好。
四是抓党建工作。要狠抓党支部建设，配齐配强组织机构，选好用好支部书记，将党建工作纳入重点考核范围，并作为主要工作常抓不懈。
五是抓文化提升。通过以文化人，培养广大民警基本行为习惯、职业操守。切实抓好与监狱相关的文化体系建设，丰富民警职工文化生活，增强监狱文化宣传氛围。提炼监狱精神、形成统一愿景，以文化建设凝聚人心，以文化建设促进制度落实。
六是抓宣传主阵地和调研工作深入化。加强基层一线、机关一般民警的思想宣传教育，通过加大培训、磨练素质，努力提升中层干部管理执行力。深入调查研究、广泛征询需求，认真抓好宣传思想工作这一主阵地。
七是抓警务督察工作。充分认识督察工作在促进队伍建设、维护安全稳定方面的重要作用。积极建立日督察、专项督察、二级督察、二次督察、视频督察“五位一体”警务督察新格局。
八是抓干部使用。坚持品行为本，用靠得住的干部；坚持责任为重，用敢负责的干部；坚持务实为要，用肯实干的干部；坚持民意为上，用口碑好的干部；坚持廉洁为贵，用严于律己的干部。