做好安全稳定工作是推进监狱发展的基石和前提。重庆市南川监狱以建好“五好监狱”为目标，以以强化监管基础为保障，以强化教育改造为中心，以崇尚公正廉洁为追求，进一步统一思想、强化责任、细化措施、狠抓落实，把监狱安全工作切实抓紧、抓实、抓出成效，确保监狱安全工作形势整体平稳有序。
一、以强化监管基础为保障，筑牢安全稳定工作防线
一是进一步完善监管制度。相继制定了《外来办案人员来狱办案规定》、《重庆市南川监狱监管安全排查规定》等多项监管制度，总结完善了“三会一训”制度，进一步健全了监管安全工作制度体系，确保监管改造工作有章可循、有法可依。二是强化隐患排查和狱情分析。坚持把安全隐患扩大范围进行“放大”排查，监区之间互相“换位”排查,切实做到安全排查横到边、纵到底。扎实开展了狱情日搜日解工作，强化狱情研判质量。在多次开展的安全隐患大排查大整治活动中，监狱总结推出“九看九查”，注重狱情研判质量，做到了不留死角，不留盲点，不走过场。三是加大整改力度。认真开展了罪犯危险性动态评估与防控工作，对重点罪犯及一般罪犯加强摸排和风险评估，加强源头摸排和管理，随时跟进落实防控措施，保证盯住不安全的人、控住不安全的物、管好不安全的区域。对排查出的隐患问题，做到及时梳理分析，落实整改措施，按照“四不放过原则”，确保了每个区域、每个环节、每个时段、每件事情、每项责任都有人管，整改的质量和效果明显。
二、以强化教育改造为中心，切实发挥教育的治本功能
一是积极整合社会教育资源。进一步拓宽了社会帮教渠道，完善了社会帮教机制，发挥了社会帮教良好教育效果。二是深化出入监教育工作。不断完善了出监罪犯收、管、教、帮、评五项机制，推进了入监、出监、认罪和劳动改造“四项评估”，进一步探索构建了较为完善的涵盖罪犯从入监到出监整个过程的改造质量评估体系。三是大力加强监区文化建设。监狱成立了文艺队，着力打造“一监区一品牌”的文化品牌。监区每月、监狱每季举办主题活动，相继开展了元旦文艺汇演、消夏文化系列、春节国庆巡演等活动，推出了一系列文化视觉大餐，用文化教育改造人、用文化熏陶感化人、用先进的思想挽救人，激励服刑人员改过自新。
三、以崇尚公正廉洁为追求，推进执法工作科学文明
一是强化集中学习。坚持把学习摆在突出位置，积极组织全狱民警职工，通过支部理论中心组集中学习、党小组学习讨论、专家讲课、自学等各种形式的学习活动，深入学习了习总书记重要讲话及指示精神、《中国共产党发展党员工作细则》、八严禁十二不准以及《公务员法》、《人民警察法》、《监狱法》等相关法律法规，增强了严格、依法、科学、文明执法意识。二是开展廉政教育活动。举办了“治奢倡廉”主题演讲比赛，让民警走上讲台，讲身边人，谈身边事，着力用真实感人的事例教育广大民警。组织了30余名民警代表重走金华山，开展革命传统教育，引导民警职工珍惜工作岗位，恪守工作职责。邀请了驻监检察室主任聂美焱举办预防职务犯罪专题讲座，深入剖析监管场所职务犯罪常见的原因及预防，帮助民警加强业务知识学习和自身品德修养，增强拒腐防变能力。三是开展问题查摆活动。监狱以支部为单位，落实开展专题警情分析会，严查信念不坚“打摆子”、工作推诿“撂担子”、态度冷硬“摆架子”、警囚不分“钻空子”、酗酒打牌“丢面子”等不良现象，确定活动帮扶教育重点人员，建立重点人员花名册，落实责任人，开展个别谈话教育，确保政令通畅、纪律严明。活动开展以来，监狱通报处理24人次，安排离岗学习5人次，真正达到了“通报一批、教育一片”的目的。
(南川监狱)