为了确保2014年度监狱工作“收好尾”、2015年工作顺利开展“开好头”，日前省黄陵监狱正式启动2014年度总结考核评比工作。
年终总结考核评比工作是全年工作的一个重要环节，也是促进监狱工作的一个重要抓手。总结考评工作包括专项考核、年终综合考核、公务员年度考核、科级领导班子和领导干部的考核、党员年度评议、评选推荐先进工作者六个方面的内容。
为了扎实搞好此项工作，监狱党委要求各支部、各部门、各单位，要从四个方面切实做好年度总结考核工作，一是要思想上高度重视。各支部、各单位要认真总结2014年监狱各项工作取得的新成绩，特别是要善于总结在维护安全稳定和队伍建设工作中的新亮点、新成效和新经验，分析存在问题，明确今后的工作目标和努力方向。二是要加强组织领导。年终考核评比工作在监狱党委的统一领导下进行。各分管领导要对分管部门、包联单位的考核评比工作加强指导。各单位要精心组织，认真对待，充分准备，确保考核工作顺利进行。每名警察职工都要端正态度，客观公正地对待考核工作。三是考核环节严格把关。党委要求各部门、各支部、各单位，要严格坚持程序和标准，不搞平衡，不搞照顾，不搞形式，要真正总结出经验，考核出成绩，评比出先进，以达到承上启下、增强信心、改进不足、推动工作的目的。四是批评过程扎实细致。省局年度综合考核后，对照年度目标责任书，监狱考核小组连续3天对所属监区和科室进行了扎实细致的考核。目前，该监年度总结考评工作正在有条不紊、按部就班进行。