12月22日，2014年度上海市监狱管理局警务评估工作反馈会召开。会上，上海局警务评估项目组反馈了2014年度基层监狱工作目标管理考评的总体情况，刑罚执行处、狱政管理处、教育改造处、公安处（场所警戒处）、教育培训处等5个处室分别介绍了各自条线全年考评工作开展情况，布置了明年工作重点。
局党委副书记胡军充分肯定了2014年全局警务评估工作所取得的成绩，概括了今年警务评估工作的三个变化：一是注重系统性、考评目标进一步优化；二是注重合理性，考评结构更为规范；三是注重操作性，考评方法进一步健全。针对明年警务评估工作推进，他强调：一要从发展入手，认真对待，切实增强落实年度考评目标的紧迫感、责任感和使命感；二要从制度入手，继续深化局属各单位内部“三位一体”考评体系，促进警务评估工作均衡发展；三要从培训入手，进一步加强宣传，提升政策理解，提高考评业务操作能力；四要从沟通入手，强化机关处室“五项共性职能”的履行，主动而为，加强对创新性项目的推广和扶植；五要从考评方式入手，进一步理顺考评工作机制，加大信息化手段的运用，提高考评工作的公正性；六要从结果运用入手，积极探索和完善考评评价机制，坚持激励引导，把考评结果转化为促进科学发展的动力。
局政治部主任金小林针对全局警务评估工作提出：一要正确看待考评结果，注重考评结果的合理运用；二要建立科学的考评目标体系，做到夯实基础工作、强化重点工作、鼓励探索创新；三要不断改进考评方式，注重日常积累、充分运用信息化手段；四要建立常态、规范的制度运行体系，运用考核评估机制来推进工作，提升工作质量。