执行，是贯彻落实上级决策部署、指示要求时，组织人员，采取措施，实现预期目标的实践过程。若要长久保持警令、政令畅通，就必须抓好队伍执行力。重庆市南川监狱通过做好“四道题”，不断提升队伍执行力，充分确保高标准高要求高质量地完成监狱的各项工作任务。
一、做好“政治题”，确保执法坚定不动摇。监狱坚持把民警队伍的理想信念教育放在政治强警的首位。活动办定期制定下发理论学习计划安排表，规定每周的政治学习内容和学习形式，保证集中政治学习有序、有效。今年，积极组织全狱民警职工，通过支部理论中心组集中学习、党小组学习讨论、专家讲课、自学等各种形式的学习活动，深入学习了党的群众路线重要理论，党的十八届三中、四中全会精神和市委四届四次、五次全会精神，习近平总书记重要讲话及指示精神，并相继开展了大讨论大学习活动，分级分层撰写了心得体会。组织新入伍的民警进行入职宣誓，定期组织民警到革命教育基地接受党性教育，进一步夯实了建设平安监狱的思想基础。今年，组织了30余名民警代表重走金华山，开展革命传统教育，引导民警职工珍惜工作岗位，恪守工作职责。
二、做好“法规题”，确保执法有据不违规。组织广大民警认真学习市委“八严禁十二不准”，重温《公务员法》、《人民警察法》、《监狱法》、司法部《六条禁令》等相关法律法规，重读《警钟》一书，切实增强了广大民警严格、依法、科学、文明执法的意识。围绕“五个纪律”，先后制定了《纪检监察部门党风廉政建设约谈暂行办法》、《重庆市南川监狱执法监察监督工作实施细则》等多项制度，进一步健全和完善了廉政规章制度。结合监狱实际，相继制定了《外来办案人员来狱办案规定》、《重庆市南川监狱监管安全排查规定》等多项监管制度，总结完善了“三会一训”制度，进一步健全了监管安全工作制度体系。通过健全和完善相关规章制度，实现了用制度管人，按制度办事，把权力关进制度的笼子里，确保了监狱执法工作有章可循、有法可依。
三、做好“廉洁题”，确保执法公正不出事。扎实开展党委中心组专题学习教育活动，组织纪委委员、支部书记参加了党委中心组“五个纪律”专项教育活动学习，结合监狱实际开展了激烈讨论，进一步严明了“五个纪律”，提高了严肃执纪的责任感、使命感，强化了党委主体责任和纪委监督责任。举办了以“治奢倡廉”为主题的演讲比赛，让民警走上讲台，讲身边人，谈身边事，弘扬了先进典型，激发了正能量。邀请了驻监检察室主任聂美焱举办预防职务犯罪专题讲座，深入剖析监管场所职务犯罪常见的原因及预防，使全体民警增强了“红线”保护意识，坚守了“底线”防控思维，增强了拒腐防变能力。举办了“五个纪律”知识竞赛活动，来自各支部的14名选手参加了知识竞赛，使广大民警更自觉遵守“五个纪律”，真正内化于心、外化于行。
四、做好“考核题”，确保执法力度不疲软。各级领导认真落实“三下三清”制度，要求监狱领导每月下基层检查指导10次以上，科室领导每月下基层检查指导12次以上，监区领导坚持深入现场常态化，深入一线靠前指挥，与一般民警同甘共苦，凝聚了人心，鼓舞了士气，极大地提升了基层执行力。坚持从严治警，认真落实中央八项规定，严格执行监狱各项工作规定，采取暗访、突击检查、调取监控视屏、组织谈话、定期通报等形式，对作风散漫、落实工作肠梗阻、对待群众冷硬横推、违反工作纪律、违反廉政纪律等不良行为，坚决予以组织处理。今年来，因违反监狱工作规定和工作纪律，予以通报处理24人次，安排离岗学习5人次，真正达到了“通报一批、教育一片”的目的，提升了队伍执行力。
（南川监狱）