（通讯员 许安乐）渭南监狱管理规范化提升行动开展以来，以“基础稳固化、管理规范化、落实常态化、考核责任化”为工作思路和目标，以强势推进精细化管理为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动活动为契机，以不断创新教育改造精品工程为推进，认真落实“六个强化”，有力推进了监狱规范化管理水平的不断提升。
“六个强化”即：一是进一步强化责任、落实制度。制度是安全的根本保障，没有严格的制度，再怎么完备的人防、技防、物防措施也不能发挥应有的作用。监狱从狠抓监管安全制度入手，切实做好超前防范工作，重点抓好警察直接管理制度、清监搜身制度、劳动工具管理制度、门卫管理制度、狱情分析制度、罪犯行为规范管理相关规定、请示报告制度、“三课”教育制度、手机等违禁物品管理规定等制度的进一步规范和落实。二是进一步强化制度的执行力。认真分析省内外发生的各类安全事故，直接的原因都是各类行之有效的制度没有得到认真的贯彻执行。监狱强调要把执行制度作为一种责任加以强化落实，把执行制度作为安全屏障建设的重要内容，把执行制度作为队伍纪律作风建设的重要抓手。监狱机关职能部门要转变工作作风，加大对制度执行督查、指导的力度。三是进一步强化值班制度。强化监狱领导带班、监狱总值班、狱内督查班、监区值班四级值班体系。监狱领导带班期间必须坚守岗位，按照规定着装，带领值班人员巡查；各级值班人员必须严格落实值班制度，确保值班期间安全。四是进一步强化应急反应和处置。增加监狱防暴队警力，建立防暴备勤制，保证应急处置警力；在不断健全和完善应急反应机制和处置流程的基础上，不定时、不通知、经常性开展应急演练，检验警察快速反应和应急处置的水平，强化监狱整体协调指挥和队伍应急处置能力。五是进一步强化警察队伍作风纪律建设。结合“增强党性、严守纪律、廉洁奉公”主题教育实践活动，在全狱迅速开展作风纪律大整顿，切实整改部分警察队伍中存在的精神不振、作风不严、纪律松懈、工作疲塌、制度棚架等问题，牢固树立社会主义法治理念，积极践行“依法、规范、公正、文明”的监狱执法理念，把解放思想作为制度创新、规范监狱管理的“总开关”。六是进一步强化督查考核。监狱目标管理考评委员会和监狱督查组、警务督察队等形成联动机制，围绕存在问题和干警执法行为和制度落实情况进行督查考核，对每月通报考核情况。对工作出现问题的，严格实施责任追究，坚决做到令行禁止，维护制度的权威，推动精细化管理和工作质量的提高。