近年来，钟山监狱深化周结周办工作制度，实施月度预定工作科目制，通过“表格化”推进模式，对每月工作目标和任务完成情况、存在的困难和问题以及下月工作计划、目标要求等详细列出，并加强对工作科目推进过程中的及时跟进和督促检查。针对监狱党委年初确定的十大重点工作和一些推进难的、事关安全稳定的重要工作和决策部署，通过科学制定任务书、路线图、时间表等，及时调整工作方式方法、制定切实可行的强化措施，确保各项工作顺利推进，有力推动了平安、法治、文化监狱建设。
在推进规范化管理监区建设方面取得新突破。监狱以创建规范化监区为平台，狠抓规范化管理建设，以点带面，全面推行规范化管理，顺利实现二、五、六监区创建规范化监区和一监区精细化管理上档进位目标。
在创新教育改造方式方法方面，实现狱内改造与社会治理无缝对接空间新拓展。探索狱内改造更多领域的无缝对接，对外整合各种资源和争取多方力量，齐抓共管、综合施策，确保刑释人员顺利回顾社会。创新合作共建活动，与贺州市全力打造刑释人员安置帮教一体化工程，实现衔接环节、帮教环节、安置环节“无缝对接”。
在进一步深化“百家访谈”活动方面，确保加强和创新党建工作再上新台阶。在往年经验的基础上，细化“百家访谈”活动的访谈对象、访谈方式、访谈时间、活动保障、访谈内容等每个步骤和环节，细化“六个一次”和“六必访”的内容，党群干群关系“越走越亲”，凝聚起促进监狱和谐稳定和经济发展的强大合力。
在扎实推进青年警察导师团工作方面，形成警察培育新机制。针对监狱每年从社会和院校毕业生招录警察增多,年轻警察经验欠缺的现状,通过强化警察教培层次性、分类性和针对性，及时找准切入点,创新开展一名导师带一名徒弟“1+1”的导师带徒活动，解决青年警察培养短板问题，发挥好传帮带作用，有效保障了队伍的连续性。
在制定和完善监狱工作改革创新发展举措方面，监狱项目建设和经济发展开创新局面。通过牢牢抓住项目建设重点、难点和突破点，监狱布局缺漏项目建设和警体训练中心建设顺利推进；实施社会企业“买断式”、集约式的合作经营模式初步形成，抢抓“高铁时代”新机遇做好土地变性和增值收益工作取得阶段性进展。
（钟山监狱 王海云）