近日，广西区监狱管理局工作组一行14人到鹿州监狱开展2014年年终绩效考评工作，主要针对公众问卷评议、指标完成情况、现场察访核验等三方面进行考评。
当天下午绩效考评工作组轻车简政，顾不上休息，一到鹿州监狱就直奔监狱中层领导会议室参加2014年绩效考评会议，会议由监狱党委副书记、政治委员李军生主持。会上，绩效考评组组长奚发增发表重要讲话：绩效考评工作时绩效管理的重要组成部分，是促进监狱各项工作协调发展的重要杠杆，是推动监狱改革和发展的催化剂，是建设平安、法治、文化监狱的重要平台和抓手；同时，也讲清楚此次考评的目的和来意，主要从公众问卷评议（包括现场公众问卷、电话访问）、指标完成情况（主要指重点工作指标、职能工作指标）、现场察访核验（深入监区针对性的访核验）等进行考评。随后，由监狱党委书记、监狱长杨雪生向绩效考评工作组及全监124名与会警察职工做报告:2014年度绩效重点工作指标完成情况；2013年度队伍建设、监管改造、经济生产、创新工作、民生工程等16个工作薄弱环节及公众评议意见建议整改落实情况；当前存在的问题的主要三个方面翔实细致、层次分明、立意深入、措施得力、落实到位情况一一汇报，并迎来与会人员的阵阵掌声。
然后，由工作人员向与会警察职工发放了124份《2014年度全区监狱系统绩效考评公众评议问卷》，从工作落实、改革创新、工作作风、为民办实事、廉洁从政、2013年公众评议整改等六个方面和其他意见或建议对监狱进行了评分。经过参评人员现场有序的投票，局工作人员及时回收密封、统计工作。
会议结束后，考评组按照分工对监狱办公室、监察室、改造六科的重点工作指标及部分职能工作进行现场查阅台账，仔细地根据年终绩效考评会议上提出的要求对自评报告中的主要措施、指标完成情况、证明材料及自评分等现场点评和指正。而后，深入到监区对罪犯“三大现场”制度落实情况、台账记录情况等现场察访核验。
考核过程中，考评组人员对鹿州监狱在监管改造连续十四年实现“五无”、队伍建设、生产经营等方面及绩效管理工作科学化、规范化、制度化方面给予了充分的肯定，同时，也希望鹿州监狱再接再厉，以绩效管理为契机推动监狱各项工作买上新台阶。
马祖发/文 韦金川/图