为规范警察职工和罪犯的安全生产行为，建立完善的安全生产长效机制，实现“要我安全”向“我要安全、我保安全”转变，近期贵港监狱着手建设安全生产诚信体系。
明确安全生产诚信体系内容。安全生产诚信体系包括五项制度：一是安全生产承诺制度；二是安全生产不良信用记录制度；三是安全生产诚信“黑名单”制度；四是安全生产诚信评价和管理制度。五是安全生产诚信报告和执法信息公示制度。
加强体系建设组织领导。指定监区主要负责人是本单位诚信体系建设的第一责任人，把诚信体系建设作为履职尽责、抓预防重治本、创新安全监管机制的重要举措，加强安全生产诚信宣传教育，形成关爱生命、关注安全的监狱安全生产文化氛围，确保在2015年底前建成安全生产诚信体系。
诚信激励和失信惩戒并行。把安全生产信用记录，作为监区劳动场所建设、劳动项目引进、产业升级和技术改造、评优表彰等工作决策的重要参考。凡是列入诚信“黑名单”的监区，一律不得参加评先评优，其主要负责人和分管负责人、直接责任人一律不得参加评先评优。
健全落实与地方安监部门的协调联动机制。根据安全生产“分级属地”管理原则和监狱工作的特殊性，监狱将协调贵港市安监部门，争取理解和支持，建立联动机制，落实诚信评价和管理的工作措施，维护好监狱的安全稳定。
（贵港监狱 吕凤燕）