春节期间，濮阳市监狱采取八项措施，全力加强监狱管理工作，以确保节日期间监狱安全稳定。
一是层层召开会议，安排部署安全稳定工作。全省加强监狱戒毒管理工作会议召开之后，2月3日，濮阳市监狱党委迅速召开党委会议，学习传达了全省会议精神，对贯彻落实会议精神进行研究部署。2月5日，召开了“市监狱贯彻全省加强监狱管理工作会议精神动员大会”。下午，以科室、监区为单位，组织干警职工开展大讨论活动，对黑龙江讷河监狱事件和全省会议精神进行了学习讨论，每名干警职工都撰写出学习心得体会。以监区为单位召开全体罪犯会议，教育罪犯端正改造态度，从自身做起，严守监规狱纪，远离、杜绝违禁品。
二是强化“六个一律”。六个一律，即：凡是私带违禁物品给罪犯戒毒人员的，一经查实，是干警的一律开除，是工人的一律解除劳动合同，是外协人员的一律废止外协合同，此类案件一律上报省局并向驻地检察机关通报，涉嫌犯罪的一律移送司法机关，负有管理、检查、督察责任的人员隐情不报、压案不查的一律就地免职并追究责任。濮阳市监狱将“六个一律”的内容印发120余份书面材料，每名干警职工人手1份，要求牢记于心，严格遵守制度规定。
三是逐人签订《承诺书》。统一制作了干警职工承诺书。监狱领导带头，全体干警职工逐人签订《承诺书》，承诺不私带违禁品。
四是启动“违禁品专项治理活动”。成立了领导小组，制定了实施方案，迅速启动为期3个月的“违禁品专项治理活动”。在各监区自查的基础上，进行地毯式排查，对违禁品和违规品进行彻底清剿；对私藏违禁品的罪犯，3年内一律不得提请减刑假释；涉嫌犯罪的，坚决依法严厉打击。
五是开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。成立了市监狱“严明纪律、严格履职”专项教育活动领导小组，精心制定了活动方案，周密安排部署。加强监狱警察职业操守和职业底线教育，重点整顿有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止等突出问题，强化思想纪律作风教育，教育引导干警牢固树立严格依法履职的理念，严守纪律、严明规矩，坚持执法良知，遵守职业操守。
六是严格落实监狱各项制度规定。加强大门管理，进出监区人员的人身、物品一律进行安全检查；加强会见管理制度，审查控制会见人员身份、会见人数和会见时间，非正常会见一律报监狱长审批。加强收押释放罪犯的管理，加强罪犯个人物品管理，罪犯个人物品一律不准带入狱内。加强值班管理，建立总值班制度，带班领导每天至少巡查2次以上，其中1次必须在夜间12点以后。加强干警直接管理，禁止罪犯代为安排劳动管理、积分考核、信件、包裹检查等。
七是召开廉政恳谈会。为加强市监狱春节期间的党风廉政建设工作，召开了市监狱廉政恳谈会，认真贯彻落实中央八项规定，狠刹“四风”，严格自律，筑牢防线，以踏石留印、抓铁有痕的劲头切实促进作风转变。
八是对狱政设施进行全面排查，确保正常发挥作用。会见采取隔玻璃墙电话交流的方式进行，对会见进行全程录音录像。加快市监狱围墙、大门、会见室等改扩建工程进度，对门禁系统、安检系统进行全面检修维护，确保安全运行无事故。