去年以来，省黄陵监狱紧紧着眼监狱出山进城前后警察队伍实际，服务服从于监狱安全稳定中心工作大局，以加强领导班子作风建设、提升警察队伍综合素质为核心，坚持“严管重教厚爱”治警方略，多管齐下，多措并举，着力加强警察队伍建设，为维护监狱持续安全稳定提供了坚实的组织保障和警力支撑。
加强政治思想教育稳队伍。搬迁前，该监先后以如何适应搬迁后监狱新形势、“转变传统观念，改变惯性思维，增强业务素质，提高工作标准”为主题，举办主题讨论和演讲比赛45场次，把全警的思想和行动统一到局党委的总体要求和监狱党委的工作部署上来，稳定了军心，为实现安全、顺利搬迁打牢了思想根基。搬迁后，随即在全警中大力开展单位观念、形象观念、服务观念等“九个观念”教育，促进了警察思想转变，维护了监狱形象。
扭住作风建设不放抓班子。结合群众路线教育实践活动整改“四风”的总体要求，围绕贯彻落实中央“八项”规定，监狱党委出台了《关于加强各级领导干部作风建设的若干规定》，切实强领导班子和领导干部作风建设，形成了讲政治、讲团结、能实战的领导班子。
坚持从严治警核心抓管理。严格考勤制度，完善考勤台账，严格工作纪律，不断强化警务督察工作，加大对违纪违规的查处力度，警察遵守纪律、认真履职的自觉性不断增强。一年来，对３个单位、26人次进行了通报批评和处罚。对新调入警察进行专题纪律教育和思想教育，使新调入警察尽快融入监狱工作，适应监狱工作高严要求。对两名长期请假女警察予以劝退辞职处理。
把握素质强警根本大练兵。该监将监管制度、无册点名、个别谈话、周评、队前讲话等为主要内容的基层警察基本功训练考核常态化，扎实开展岗位练兵活动，将岗位练兵同目标责任考核紧密结合起来，逐月考核，逐人过关，严格标准，监区警察管教业务能力进一步提升。
落实文明规范要求严执法。结合部分警察观念落后、思想僵化，管理方法简单、粗暴，针对服刑人员结构深刻变化，开展了为期100天，以“严格、公正、文明、规范、廉洁、高效”为主题、以“深化狱务公开、严格文明执法、加强现场管理”等十三项内容为重点的执法执纪专项教育活动，警察的法治意识进一步增强，管理观念进一步转变，执法水平进一步提升。
关注警察需求惠民生。该监大力践行群众路线，着眼警察民生需求，不断提高警察的幸福指数。全面启动警察心理咨询服务和“心海护航”工程，组织全警进行健康体检，对8名警察子弟进行了金秋助学奖励，举办了警察冬季越野赛，为地处陕北高寒山区留守干警，适度倾斜发放了偏远艰苦补贴，费尽周折将广大警察关切的住房公积金转到咸阳。一系列举措，增进了队伍的凝聚力和战斗力，促进了监狱的和谐稳定。