五原戒毒所党委下设党支部11个，其中戒毒大队支部5个、农业分场支部3个、机关支部2个、老干部支部1个。全所共有党员120人，其中在职党员89人、离退休党员31人。一年来，在收治人数居高不下、管理戒治难度大、一线警力紧张的情况下，所党委一班人以党组织“三带三创”活动为载体，强化党员民警党性修养和履职能力建设，推动场所持续“六无”，被司法部评为全国教育质量年活动先进单位，一大队被评为全国监狱、戒毒系统先进单位，荣立集体二等功。
一、推行“一岗双责”，党建业务并进。所党委为正确处理好党建工作和业务工作的关系，努力把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，在全所各大队所在支部推行“一岗双责”，所党委与各支部签定落实“三带三创”“五个绝不允许”和“六个一律”责任状，各支部再与民警签定责任状。所目标管理考核办公室、绩效考核办公室又将党建工作纳入其中，进而把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作的效果。
二、加强学习培训，注重骨干培养。党支部的强弱直接影响着党组织形象和战斗力，为把加强党支部建设作为一项基础性工作来抓，该所一是要求党委成员带头参加学习，起到示范引领作用。党委成员按分工分别编入各自机关支部，除公出外均能带头坚持每周机关民警政治理论学习。年内，党委中心组学习12个工作日，全所党员民警政治业务学习参学率95%，考试合格率100%，党员民警学习做到“时间、任务、人员、记录、体会”五落实。在七一和冬季民警整训中，党委书记、副书记亲自向党员民警讲廉政党课两场，聘请内蒙古警校教授为党员民警讲授十八届四中全会精神暨党风廉政课两场。二是外出“取经”，开拓中层干部视野。在区局的大力支持下，我所选派优秀的科级民警先后赴上海、广东等先进省市挂职锻炼；由政委带队带领支部书记和科大队长赴系统最高学府―中警院学习培训。挂职、外出学习培训回所后，举办心得体会交流会向全所民警汇报挂职、学习成果。三是加强培训，提高支部书记党建能力。上下半年，我所举办两次支部书记培训班。培训内容分别为：落实“三带三创”，推进党支部建设；党章、党建理论学习；结合强制隔离戒毒工作，研讨如何强化党员干部管理和作风建设；如何抓好警务督察工作，就督察工作中的重点、难点问题进行研讨。培训结束时进行了考试，合格率为100%。四是注重对党务工作者的教育和培训。引导党务工作者增强对党务工作重要性的认识，帮助和支持他们的工作，关心和爱护他们的生活，提高他们的各种待遇。同时严格管理，重点培养，使他们愿意乐于为党的事业做贡献，以自身的高素质教育和影响广大党员，真正建设一支高质量的党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，推动各项事业的发展。
三、加强组织建设，提高党员质量。“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”，为切实加强组织建设，该所一是配齐支委成员，培训纪检监察委员。吸收青年民警加入支委，在关键岗位给青年民警提供平台，锻炼新人，真正发挥党支部战斗堡垒作用。二是严格入口，2014年共5名同志提出入党申请，重点培养4名同志，发展党员2名。其中1名新警在招录之前在原单位已培养一年，但考虑到该同志系新警需对其进一步了解，故决定对其延长预备期一年。三是切实关心离退休老同志生活，为老干部、老党员每年统一订阅报刊杂志；去年重新修缮老干部活动室并添置相应的活动设施，上述举措得到老同志的一致认可。