2015年以来，宿州监狱紧紧围绕厅局工作部署，深入践行新型治监理念，按照“队伍引领,文化提升,夯实基础,综合治理”的工作要求，全面构建六个“新常态”，深入推进产业转型。
一是夯实安全基础，着力构建平安铸监新常态。围绕“改造为本”这个中心，突出民警一日工作规范和罪犯改造行为规范“两条”主线，推行“三化”管理，加强“四基”建设，夯实“三五”工程：以指挥中心为平台，优化警务运行模式，进一步深化人防、物防、技防、联防、心防“五防”建设。
二是突出改造主业，着力构建教育立监新常态。以女监搬迁后资源整合为契机，做精做细511教改模式。要做精做优入出监教育，力争形成特色模式。建立改造质量综合评估体系，切实将罪犯改造质量与宽严相济的刑事政策挂起钩来，充分彰显教育改造职能。
三是深化法治理念，着力构建依法治监新常态。要重点规范执法程序。以法治思维和法治方式强化综合治理。要重点深化狱务公开。拓展狱务公开的范围和形式，积极推进计分网上录入。要重点加强执法监督检查。健全执法监督机制和责任追究机制，强化对廉政风险点的监督，发现问题的要严格问责，严肃整改。
四是推动科学转型，着力构建经济强监新常态。一要高度认同产业转型问题。以高度的政治自觉，把智慧和力量凝聚到落实转型升级的各项任务上来。二要确保实现科学平稳有序转型。立足现有服装加工优势，优选发展项目，做到快速启动无缝对接，确保九月底前全面完成转型发展任务。三要扎实推进布局调整工作。结合转型发展，认真做好布局整合的规划、实施，力求做到生产、生活区分离，改造功能区完善。
五是强化思想引领，着力构建队伍兴监新常态。持续强化班子队伍建设，持续加大干部选用工作力度，持续深化拓展警务督察，持续推进党风廉政建设。
六是打造特色品牌，着力构建文化塑监新常态。要强力推进警营文化建设，大力加强监管文化建设，合力推进安全文化建设，全力加强民生工作。