为给监狱工作不断注入新活力，促进未来更好发展，今年来，扎兰屯监狱努力探索创新青年民警教育培养机制，通过立足“五个着力点”，培养挖掘青年民警发展潜力，全面提升综合素质，并取得了显著效果。
规范机制求严抓细，强化青年民警执行力。监狱突出要求执法工作的规范性和严肃性。首先从规范制度入手，制定发放了《监狱执法手册》、《执勤民警一日工作规范》、《民警一日工作流程图》，严格规范岗位职能，明确警察工作内容。其次，从规范考核入手，监狱结合工作实际及队伍现状，完善了《扎兰屯监狱基层民警绩效考评实施细则》，并严格落实日常督察、季度考核的考评查机制，以分数为杠杆，以目标为手段有效规范警察日常工作。
压担子重培养，增强青年民警战斗力。重点抓好“传帮带”工作，实现“一年跟着干、两年增才干、三年成骨干”。监狱根据个人专业专长，将新入职青年民警分配到各个基层监区岗位锻炼。并发挥资深老民警的经验优势，手把手引领青年民警参与熟悉各项监管工作，及时指出和纠正他们在工作中的欠缺和不足，促进青年民警从实际工作中不断汲取经验，快速成长。敢压“重担”，让年轻警察在“压力”下得到锤炼。在全狱日常工作中，有意识地安排青年民警处理不同工作事务并安排参与相对紧急重要的工作任务，以此极大提高青年民警适应环境、独当一面的工作能力。
构建“多元化”学习平台，激发青年警察学习力。先后举办了党的十八届四中全会、精细化管理讲座等学习培训班，召开青年民警座谈会，特邀专职讲师前来授课，培训期间组织青年民警开展互动讨论及撰写学习心得。同时，根据工作需要，定期组织举办有关教育改造、消防安全、刑罚执行、精细化管理等专题业务培训，不断更新拓宽青年警察的知识面，促进执法综合能力的提升。
打造特色警营文化，增强青年警察凝聚力。监狱大力开展传统文化教育，定期组织开展道德讲堂活动，通过学唱道德歌曲、吟诵道德经典、学习道德典型等形式，使传统道德规范深入青年警察内心，促进同志们身体力行良好的文明礼仪和社会风尚。还以“文体协会”为载体，丰富民警生活提升素养。鼓励广大青年民警根据个人的爱好和专长，积极参加篮球、足球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影等文体协会。通过定期开展各类积极向上的文体活动，并与扎兰屯市团委举办青年联谊活动，为青年同志拓宽了文化交流平台，有效促进多元化发展。
狠抓教育注重熏陶，提升青年警察拒腐防变力。通过开展理想信念教育和警示教育，有力促进廉政思想教育。通过组织廉政演讲比赛、廉政征文比赛，进一步增强青年警察规范执法、廉洁从警意识。监狱还通过发布廉政短信、制作宣传版报及廉政文化桌牌等方式，营造出浓厚的廉政文化氛围。此外，逢重大节假日，即开展全监性的廉政教育，组织学习上级相关纪律规定，倡导务实节俭。并抓好新提拔民警任前谈话工作，教育青年干部时刻绷紧“廉政弦”，防止违法违纪案件发生。