3月13日，英山监狱指挥中心三楼会议室济济一堂，来自各监区教导员、科室领导及绩效业务员30多人，就监狱2015年警察绩效管理和警察管理规定进行了讨论。
为有的放矢开展讨论，监狱于三月初就下发《广西区英山监狱人民警察管理规定》（征求意见稿）和《广西区英山监狱人民警察绩效考核办法》（试行）到各监区及科室。监区及科室收到文件后，将文件传阅到每位警察，并组织领导班子会议、警察会议进行专门讨论，以会议方式、会后意见提交方式汇总收集对方案的意见和建议，并最终汇集成文。
由于准备充分，会上，参会人员胸有成竹，逐项逐条地对规定进行审查，并提出修改意见，参会人员提出的意见，或得到赞同予以通过，或引起异议互相争辩，会场气氛热烈而不失庄重，讨论激烈而智慧火花四溅。经会议讨论，对《广西区英山监狱人民警察管理规定》提出意见修改12条，《广西区英山监狱人民警察绩效考核办法》提出完善方案15条。
监狱政治处蒙继壮全程参加会议，并高度赞扬此次会议的意义，并要求业务科室认真梳理意见和建议，将之更好地融汇在队伍管理规定和绩效考核办法中，更好地指导监狱工作，规范队伍管理，推进平安、法治、文化监狱建成。
（英山监狱 覃春雷 廖巧花图文）