为了进一步促使罪犯遵守监规纪律，积极改造、和谐改造，维护监狱的持续安全稳定，2015年初，广西区鹿州监狱在监狱领导重视下，由四监区做试点，根据上级和监狱的相关管理规定，结合监区的实际，制订完善严管罪犯的管理办法。
一、成立工作小组，明确工作职责
监区成立严管罪犯工作小组，由监区长、教导员任组长，副监区长任副组长，分监区领导和管教任组员。工作小组的工作职责是负责严管罪犯的认定、审批、考核和教育转化。监区在罪犯监舍定一个房为严管房，由当天值班长负责日常管理工作（原则上谁审批、谁牵头跟进各项监管和教育转化工作）。严管罪犯转化后，需管理小组讨论和审批人同意才可解除严管。
二、完善具体细则，明确严管条件
监区由监区长主持召开全监区警察会议，集思广益，从监规纪律、劳动改造、教育改造、内务卫生等方面，完善具体严管管理细则要求，罪犯凡触犯以下规定之一，经严管工作小组讨论同意和组长批准，可认定该罪犯为严管对象，对其进行严管：
（一）行为养成、文明礼貌、背诵规范较差的；（二）顶撞警察、不服从警察管理教育的；（三）故意哄监闹事的；（四）打架斗殴、拉帮结伙、欺压他犯、威胁组员组长的；（五）私藏劳动工具或违禁物品的。违禁物品包括刀具、刃器、绳索、现金、绝缘物品、攀爬物品，以及在劳动工场携带火种、香烟、零食等；（六）有其他违规违纪行为被警察处理的；（七）抗拒改造、消极怠工，经警察教育无悔改表现的；（八）长期改造表现差、劳动不负责任、经常不完成劳动任务的；（九）故意破坏劳动习艺秩序，包括：1.故意弄脏原材料，使原材料污损严重。2.将原材料带出工场。3.故意损坏、丢失生产资料，情节严重。4.不按要求摆放材料，如穿在身上、垫坐、放在板凳下面、挂在灯架上面等。5.故意违反劳动改造操作规程、技术要求，使产品质量不合格。6.故意拿原材料或者废料作为他用造成不良后果；（十）私自携带火种、香烟、零食等与生产无关等违禁品进劳动改造工场的；（十一）在劳动工场不按规定要求着装、佩戴口罩、无缘无故乱走乱串的；（十二）教育课时故意扰乱课堂秩序，上课大声喧哗、乱走乱串的；（十三）无故不做课堂笔记、不交作业、考试不认真，拒不改正的;（十四）不按要求上交思想汇报、改造目标，年终总结的;（十五）个人内务卫生长期较差，经警察教育没有悔改表现的；（十六）随地吐痰、乱丢垃圾、乱摆乱放个人衣物、不讲究公共卫生的。
三、依法严格管理，明确严管措施
（一）“四固定”：被严管罪犯按照学习时间固定，学习地点固定，就寝位置固定，活动区域固定的要求进行管理。严管罪犯无警察批准不准擅自离开学习地点，不准与他犯接触，不准违规传递物品；（二）严管期间的时间、地点规定：6：00―12：00，在监舍一楼大厅学习、背诵规范，早餐时间跟随大帮一起早餐：12:00―18：00在监舍一楼大厅学习、背诵规范或在操场进行队列操练，午饭时间跟随大帮一起午饭；18：00―21：00在球场前岗反省学习，晚饭时间和晚点名时间跟随大帮一起；21：00―21：45洗漱，21：45―6：00在106房就寝；（三）严管期间除日常生活用品以外，不准将其他物品带进严管房；（四）严管期间上缴购物卡、短信卡，停止接见、通信、购物、加餐和一切娱乐活动；（五）严管时间：按照违反规定的情节轻重确定严管时间，一般视情节轻重给予7―30天严管，改造表现差的罪犯可以适当延长严管时间，改造表现好的可以视情况提前解除严管。
四、做好教育宣传，营造共识氛围
制订完善严管管理办法后，监区及时组织警察和罪犯学习管理办法具体内容。使全监区警察熟知管理办法内容要点，统一思想和行动，形成依法从严管理罪犯的执法工作氛围。在罪犯中广泛宣传管理办法，采取多样形式组织罪犯学习，进一步促进罪犯遵守监规纪律。严管管理办法实行3个月时间来，虽然极少罪犯被认定为严管对象，但工作实际证明，管理办法在罪犯中也起到明显的警戒、震慑作用，有效约束和规范罪犯的改造行为，促进监区监管稳定和其他各项工作的高效进展。