“监狱平安，执法规范，经济发展，民生改善，文化引领，队伍过硬”，宜州监狱把努力实现这六个方面的成效作为2015年工作的总体要求和奋斗目标，采取各项措施，持续推进监狱工作向目标迈进。
抓好监管主业，确保实现“五无”。牢固树立“安全稳定首位意识”，坚决落实安全稳定工作责任制和责任追究“六个一律”的要求。严把监门关，严格安检手段和进出监门手续。强化监狱特警队管理，实行战训结合。加强与驻监武警“三共”建设和地方公安的联防工作。加大对执法工作的检查监督和责任处罚力度。进一步加强狱侦工作和对危险犯的管控，杜绝狱内案件发生。狠抓各项规范化标准的落实，提升规范化监区创建水平。扎实推进“安全生产标准化单位”创建活动，提升安全生产水平。加强对直管警察“四知道”、“认人点名”等基本技能的常态考核，加强个别教育工作，持续推进监区文化和教育专网建设，提升教育改造工作整体水平。进一步规范罪犯生活管理、医疗管理和卫生防疫工作，确保罪犯生活、医疗水平不下降，确保全年无重大疫情发生。
推进规范执法工作，提高依法治监水平。深入开展“严明纪律，严格履职”专项教育活动，严格执行中政委[2014]5号文件要求和司法部新颁布的《监狱提请减刑假释工作程序规定》、《暂予监外执行规定》，日常执法实行全程留痕管理，严格内部流程控制，实行“谁承办谁负责，谁主管谁负责，谁签字谁负责”的执法办案质量终身负责制。加强与河池中院的协作，确保程序规范、实体公正。
加强文化引领，推进文化监狱建设。充分利用警营文化建设和监区文化建设两个平台，弘扬监狱工作的主旋律，打造宜州监狱的文化特色和文化品牌。加强文化基础建设，丰富文化建设内容，推进文化育警和文化强警；完善监区文化的功能性建设，打造监区文化地域特色品牌，努力营造“认罪知罪悔罪、主动接受改造、规范行为养成、学习文化技能、培养健康人格”的浓厚氛围，促进罪犯改造自新。深化文明单位建设，把改善环境条件作为最大的惠民工程来加以落实，进一步改善警察职工生活、工作环境。完善监狱文化建设考评机制，将文化建设纳入绩效考评。
大力发展经济，打牢监狱稳定发展物质基础。坚持以发展经济来推动监狱工作全面发展的思路，在确保监管安全稳定的前提下，大力发展监狱经济，实现产值目标4000万元以上，实现收支平衡，略有盈利。协调好发展经济与其他工作的关系，处理好改造与生产、发展经济与生产安全的关系，把安全生产放在与监管安全同等重要地位一并部署一并落实一并检查考核，确保安全生产零事故。
按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，加强警察队伍建设，加强理想信念教育、职业道德教育，树立良好的警察职业操守；加强警容、警纪、警风建设，推动队伍正规化建设，养成讲规矩，守纪律的良好习惯；加强素质能力建设，改进教育培训工作，切实提高警察素质素养，树立监狱人民警察良好形象。
当前，监狱广大警察职工正按照上级党委和监狱党委对监狱工作的决策部署，统一思想，提高认识，认真落实各项措施要求，推进监狱工作有序进展，有决心有信心坚决完成全年的目标任务。（宜州监狱梅明俊供稿）