供稿：吉林省监狱管理局镇赉分局二监狱 李新宇、段宇明
吉林省监狱管理局镇赉分局二监狱坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，着力推进执法公信力建设，切实将狱务公开作为构建阳光监狱的重点落到实处。
一是搭建平台，确保警民沟通质量。一是在会见室设立狱务咨询服务台，针对罪犯管理和社会关注问题进行答疑。二是设定专业人员解答组，实行换岗制度，一对一解答，做到件件有记录，事事有回复。同时为方便服刑人员家属更好了解狱务公开，在会见室内建立狱务公开显示板，使狱务公开更加规范合理化。
二是创新方式，确保公开水平提升。监狱采取“释疑、评判、审议”的工作方法，抓好执法工作事前、事中、事后公开。一是释疑。监狱成立狱务公开办公室，每月深入监区摸排情况，针对执法工作出现的新情况、新问题答疑解惑。二是评判。监狱制定《狱务公开实施办法》，确立5方面15项若干子项狱务公开内容和标准，明确狱务公开责任主体和评判办法，每季度对狱务公开工作进行考核评判。三是审议。狱务公开办公室定期向监狱党委汇报狱务公开工作，找出存在问题和改进措施，推进狱务公开工作健康持续进展。
三是强化监督，确保监督渠道畅通。建立健全严格的监督和评审机制，是狱务公开工作持续健康发展的重要保证。正所谓“天下大事必做于细”，搞好细致工作是重中之重。一是设置监狱长热线。接受罪犯及其亲属的投诉、举报，及时处理投诉或反映的问题。二是每年举办三次阳光执法现场发布会，组织罪犯及其亲属对狱务公开相关问题及时进行沟通交流，做到罪犯改造能安心、罪犯亲属能放心、监狱管理有信心。