为适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新要求，钦州监狱纪委以“五廉”着力打造反腐倡廉工作新常态。
一是谈廉。年初组织12个党支部签订《党风廉政建设责任状》，组织科级领导干部签订《科级领导干部执法承诺书》，组织全体警察签订《执法承诺书》，确保党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。开展科级领导干部廉政谈话，告诫领导干部要以身作则、廉洁自律，时刻绷紧“廉政弦”。同时，建立抓早抓小处置机制，对党员警察一般性、苗头性问题及时约谈警示。
二是警廉。充分发挥警示教育的作用，第一季度开展了以学习、宣传、落实司法部关于责任追究“六个一律”的要求为主要内容的廉政主题学习，结合“严明纪律、严格履职”专项教育活动组织党员警察开展自查自纠，并针对黑龙江讷河监狱案件进行分析讨论。各党支部每月专题学习廉洁自律有关规定和相关文件精神，教育引导广大党员、警察职工遵纪守法，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是宣廉。充分利用宣传栏、局域网、内刊《钦监之窗》、LED显示屏等形式，广泛宣传党风廉政建设新规定新举措，增强警察职工遵守刚性纪律的自觉性和接受教育的参与度。在元旦、春节、清明节期间向全体警察发送廉政短信，营造人人讲廉政、处处树新风的浓厚氛围。今年以来有2名警察拒收罪犯家属现金共7000元，为广大党员、警察职工树立起了廉洁自律楷模。
四是体廉。加强自身建设，坚持“打铁还要自身硬”的理念，组织纪检监察干部开展理论业务学习培训，不断提高纪检监察干部履职尽责的能力和水平。组织纪检监察干部深入实际、深入基层，及时了解掌握党员、警察职工廉洁从政的情况，强化党员警察廉洁自律和勤政为民意识。
五是督廉。加大对监狱重大事项及罪犯减刑、假释、暂予监外执行等执法工作的监察监督，坚持落实临释前服刑人员谈话制度。4月份开展了党风廉政建设工作问卷调查活动，分别向警察、服刑人员及其家属发放调查问卷近1200份，进一步拓宽信访渠道。同时，公布举报电话和电子信箱，接受广大群众的监督。