近期，为推进罪犯劳动改造规范化管理，整肃罪犯劳动现场纪律，提升罪犯劳动素养，提高劳动改造效能，助推监狱劳务加工提档升级，通州监狱在罪犯中开展了为期一个月的劳动现场整治活动。
监狱精心组织，有序实施。通过广泛调研，制定了《罪犯劳动现场整治评分表》，细化固定评分标准，从民警直接管理、现场劳动纪律、劳动工具管理、现场“5S”管理、罪犯联号管理、区域定置管理、上机率管理、工间操管理等八个方面细化检查项目，严格考核评定。监狱联合检查组加强日常检查，每周检查不少于2次，每次编发通报。指挥中心每天进行监控检查，对违规行为予以抓拍图像，并上网通报。巡督察组增加对各监区劳动现场的巡查频次，对于检查中发现的问题，现场予以督促整改，并对相关监区及责任人兑现考核。活动结束后，监狱根据日常检查结果进行综合考评，召开劳动现场整治总结会，并从奖励分核拨、劳动报酬发放、减刑假释名额下拨等层面兑现有关奖惩。
通过此次罪犯劳动现场整治活动，各监区根据劳动现场实际，本着什么问题严重就重点整治什么，什么问题突出就先整治什么的原则，对劳动现场管理中的薄弱环节进行了重点整治，迅速提高了劳动改造现场规范管理水平，为监狱长效持久平安稳定和企业劳务加工提档升级奠定了良好的基础。