现在监狱系统正在开展严明纪律，严格规范履职的“双严”活动，结合“双严”活动，谈谈我对工作的认识。
严明纪律、严格履职，就是要我们坚定信念，那么，信念是什么？百度上给出的解释是信念是意志行为的基础，是个体动机目标与其整体长远目标相互的统一，没有信念人们就不会有意志，更不会有积极主动性的行为。信念是一种心理动能，其行为上的作用在于通过士气激发人们潜在的精力、体力、智力和其他各种能力，以实现与基本需求和欲望和信仰相应的行为志向。可见，信念这个东西是很重要的，是支配我们人类活动的重要部分。我曾经做过一个调查，调查的题目是你热爱你的工作么？你所从事的是你所热爱的工作么？结果是非常不乐观的，却也在情理之中。只有百分之十二的人是热爱他的工作的，更多的人只是把他所从事的工作仅仅当成了一种被迫谋生的手段，甚至都不认为是自己的事业，更别提热爱了。没有热爱，便无从谈起履职，更无从谈起用心。
其实工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读十几载得来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。在工作上用心与不用心，是两种不同的心态，效果大不一样。用心做事就会忠诚履职，一丝不苟；不用心只能是被动应付，粗枝大叶。监管工作是一项长期且困难重重的事业，监狱人民警察面临着“四高三单”的现状，即职业高风险、精神高压力、工作高强度、舆论的高关注，事业单调、阅历单纯、社会关系单薄。不用心决不可能把工作做好、做到位。
作为监狱人民警察，我们在特殊的环境里，执行着特殊使命，特殊的使命赋予我们特殊的责任。正是由于这种特殊性，我们不得不付出比旁人多的艰辛与努力。如今，我们再回头看看黑龙江讷河监狱事件，痛定思痛，我们必须从中吸取教训，站在一名普通民警的角度分析，我认为主要原因还是有章不循、循章不严、将法律制度写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上、却不落实于行上。在我从警四年多的生涯当中，一位在我工作和生活上对我帮助很多的民警说过一句话，她说：作为一名监狱人民警察，你可以挑战一个人，但你却不能挑战一种制度，这句话我当时不以为然，思虑再三，如今却深深的刻在了我的脑海里，制度的是社会发展衍生的产物，它的存在本来就在其存在合理性，试想一个社会、一个国家没有法律，没有制度，或者是有却没有人去遵守，结果可想而知，古今亦然，中外亦然。遵守法律制度是国家、社会平稳有序发展的必要条件，尤其对我们这样一个特殊的单位。无论我们是在机关还是监管一线，在何种岗位，我们必须在其位，谋其政，要有最基本的职业操守，而这一切，最重要的是要立足平凡，用心工作，并且热爱它，只有这样我们才能说我们是知章法、懂规矩的，我们是无愧于人民警察称号的，我们才能够争做严格规范履职的践行者。
温家宝总理说过一句话：“政府的职责是什么，把蛋糕做大;政府的良心是什么，把蛋糕分好。”引申到我们监管工作，我认为宗旨就是忠诚履职与文明执法，服务政府忠诚履职，就是把蛋糕做大;文明执法，公平公正，就是把蛋糕分好。如果我们的努力，促进了监管工作的规范化管理;如果我们的工作，促进了权力的规范运行;如果我们的公正，使各项政策得到了更好的落实，那么，无论何时何地，我们都可以大声自豪的说：我履职了，我尽职了，我称职了!