英山监狱积极发挥督察和检查的职能作用，创新督察方法，采取多种措施，加强监狱警务督察工作，确保严格、廉洁、文明、公正执法，为监狱的安全稳定提供了有力保障。
领导重视，强化督察队伍建设。一是监狱主要领导亲自抓督察工作，分管领导亲自研究，亲自部署，亲自检查，切实加强对督察队建设的组织领导，警务督察队工作直接向党委负责。二是配齐配强警务督察力量。按照政治坚定、业务精通、素质过硬、作风优良、执法公正的要求，选配优秀年轻警察。严格俗话说：“正人先正己”、“打铁还需自身硬”。督察民警坚持每周利用一个下午时间集中全体队员学习相关业务知识和技能，掌握监狱相关要求，熟悉所有规章制度。
严格要求，严格督察力度。坚持“严”字当头，严格要求，从严督察，从严问责。敢不敢动真、碰硬是衡量督察民警是否能够严格履行职责的试金石。督察民警坚持做到严格行使督察职权，对上对下坚持一视同仁。
创新方法，督察范围全覆盖。英山监狱按照司法厅党委要求，警务督察工作要全过程、全覆盖，延伸到8小时以外，延伸到围墙之外。实行监狱总值班、警务督察队/监狱总控值班警察、部门领导/监区当班领导的“三级督察”，以警务督察为纽带，纪检监察室、组织干部科、管教六科等业务部门共同督察的联动督察机制，定期和不定期对监狱重点工作、监区工作开展情况、部门工作月计划、警察岗位职责开展工作质量检查。在工作中强化“五个结合”工作措施，通过联合检查与专项检查相结合、日常检查与突击检查相结合、明察与暗访相结合、现场督察与视频督察相结合、警察8小时工作内与8小时工作以外相结合，对民警履职情况进行全方位督察。
狠抓执行，提高督察效果。督察是抓工作落实的重要手段，抓督察是为了促进工作的落实。英山监狱坚持督察与整改并重，狠抓执行和结果运用，以达到最佳督察效果。一是源头控制，大问题和隐患出现一半是由于小问题的不重视，在督察过程中多提醒，抓早、抓小，通过事前提醒将问题消灭在萌芽中。二是提高整改执行能力。督察部门对督察中发现的问题盯住不放，盯整改进度，盯整改效果，确保问题或隐患整改落实到位。三是强化结果运用。将警务督察结果与绩效、评先评优、选拔任用相挂钩，坚持查纠结合，教育为主，保障了督察结果运用的最大化，使督察结果成为警察发现问题和不足的“显微镜”，成为领导了解情况的“显示屏”，成为警察强化自设约束的“警示钟”。
（英山监狱 李晔艳）