（通讯员：石军刚 辛柯楠）严明纪律，严格履职专项教育活动是加强监狱人民警察职业操守和职业底线教育,建设以忠诚为核心的过硬队伍，树立严格依法履职的理念,严守纪律、严明规矩,坚持执法良知,遵守职业操守的重要举措。为全面推进活动深入开展，汉中监狱坚持高严要求，明确目标，稳步推进，突出成效，落实整改，实现常态，达到了教育效果。
高标准、严要求，确保实效。坚持将活动与监狱工作同步部署，有效结合，党委召开专题会议研究部署活动，广泛深入开展不同层面动员会，确保警察职工深刻认识活动重要性，全面统一思想认识。落实领导责任，成立以监狱主要领导为组长，分管领导为主任的活动领导小组、活动办。细化责任分工，分别对各职能科室确定目标责任，确保活动要求有效落实。强化行为规范，组织警察学习各项规章制度，签订落实司法部“六个一律”规定责任书10份、承诺书315份、保证书113份，确保人人参与，实现对“六个一律”的责任认同、铁律认同、行为认同。狠抓作风整顿，,开展“依法治监、强化规范、提升工作绩效”主题春训活动，深刻认识“精神懈怠的危险”、“能力不足的危险”给监狱安全工作带来的危险。加强督察检查，对全监各单位纪律作风和工作质量进行了12次不定期的督察检查，及时通报存在问题，促进整改，确保活动取得实效。
明确目标，突出重点。围绕活动总体要求，认真检查是否存在执法不公正，管理不规范、纪律不严明、履职不严格等现象，深刻剖析，找准突出问题。各级领导干部和共产党员充分发挥示范作用，确保不触及“六个一律”行为的发生。突出重点，班子成员围绕对当前监狱工作面临的严峻形势的认识；对“六个一律”的认识及落实“六个一律”责任书情况；自己深入包联监区指导督促和“违禁品违规品”专项清查活动情况等方面认真撰写民主生活会发言提纲。警察职工围绕是否存在精神懈怠，作风散漫；是否存在警囚不分，界限不清；是否存在“随意性变通”法律法规，存在“习惯性漠视”规章制度，有无有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止行为；是否岗位责任意识、组织纪律意识不强；是否严格履职，严格自我约束，有无不履职和违规违纪行为发生等方面认真撰写对照检查材料。严格把关，责任领导在审阅对照检查材料做到“三看”即：看问题是否查找准确，看剖析是否思想深刻，看措施是否得力。深刻剖析，开好专题民主（组织）生活会。专题民主生活会，党委深刻分析新时期监狱工作的新变化新特点，对“违禁品违规品”风险的认识，对 “六个一律”和从严治警的理解以及对“双严”活动的贯彻落实情况；剖析产生问题的原因，提出了整改落实的思路和措施。开展批评和自我批评，与会同志逐一发言，坦诚相见，相互批评开门见山，交流自己对当前监狱工作面临的严峻形势和“六个一律”的认识，汇报“六个一律”责任书和深入包联监区指导督促“两严两违”活动情况，指出问题症结，提出解决问题建议。按照活动要求和《陕西省汉中监狱监企领导包联监区工作制度》规定，监企领导深入包联监区参加支部专题组织生活会，专题组织生活会坚持逐一上会交流对照检查材料，与会同志点评帮助，防止和克服“走过场”现象，做到讲真话讲实话，开诚布公，触及思想深处，触及问题实质，确保人人有触动，个个有收获。注重实际结合，推进活动深入开展。4月13日监狱联合驻监武警部队出动警力360余名，防暴犬、缉毒犬3只，在全监范围内开展“空仓式”清监活动，未查出现金、手机、毒品等违禁物品，检验了“双严”“双违”活动成效。紧密结合监狱管理规范化提升活动，进一步规范部门工作，提高工作效率，推进作风建设和队伍建设。
落实整改，突出成效。监狱党委高度重视查摆出的问题，认真研究整改措施，扎实推动问题整改，确保活动取得实效。制定整改方案，主要领导亲自主持，对查找出的四大问题，深刻剖析，班子成员集体研究讨论研究，反复修改完善，制定12项整改措施，确保具有针对性、操作性和规范性。落实整改，坚持强化主体责任，把主体责任落实到领导个人和部门单位，层层传导压力，落实责任，坚持责任在肩，以身作则，靠前指挥，确保整改取得实效。
重在长效，建立常态。以制度管人管事，确保监狱持续安全。落实领导包联工作，制定《陕西省汉中监狱监企领导包联监区工作制度》，加强警察队伍建设，严格执行监狱安全管理各项规定，加强职工管理，制定了《关于贯彻落实司法部“六个一律”强化职工管理的规定》，加强外协人员管理，修订和完善了《陕西省汉中监狱外协人员管理办法》。