5月7日下午，辽宁省监狱管理局、凌源监狱管理分局考核组一行5人在考核组组长省局人力资源处处长王雪峰的带领下莅临凌源监狱管理分局直属监区，对凌源分局直属监区领导班子、领导干部进行述职述廉考核，直属监区在家的领导班子成员、中层领导、全体警察和事业管理人员代表，老领导、老同志代表共60余人参加会议。
会议由直属监区党委副书记、政委周玉福主持。
周政委在主持会议时强调指出：述职述廉是加强各级领导干部管理和考核的重要方式，是新形势下发扬民主、强化监督、推进党风廉政建设的重要举措。
当天会议共有四项议程：一、省局考核组领导讲话；二、直属监区党委书记、监区长张宏岐代表班子及个人做述职述廉报告；三、进行民主测评；四、省局考核组领导进行个别谈话。
在述职述廉会议上，考核组组长辽宁省监狱管理局人力资源处处长王雪峰首先作了重要讲话，他从德、能、勤、绩、廉五个方面深刻讲述了领导班子、领导干部年度考核及党风廉政建设工作的重要性和必要性。
他还对如何开展好本次考核的内容、方式、方法作了具体的要求和说明。
直属监区党委书记、监区长张宏岐代表直属监区领导班子作了题为“严格履行职责、勇挑发展重任”的述职述廉报告。他在报告中指出，2014年，直属监区的工作亮点纷呈：监管安全、生产安全实现零事故，教育改造质量和执法水平大幅提升，标准化监区正在形成，圆满完成了各项目标任务，得到省局目标管理考核组充分肯定。
接下来，张宏岐监区长在进行完个人述职述廉之后，还就直属监区2014年的经济建设、队伍建设、文化建设、监管改造等四方面作了全面总结，并提出了2015年工作主线。
会上，省厅据考核组组织与会人员对领导班子年度考核、领导干部年度考核、领导班子反腐倡廉建设工作、领导干部反腐倡廉及廉洁从政情况进行了民主测评。考核组还个别谈话等形式对直属监区2014年党风廉政建设责任制进行了深入细致的检查考核。