为切实做好2015年1月至5月喀什教育矫治局（戒毒所）绩效管理节点上传工作，喀什局党委高度重视，对全局（所）科室、大队的目标指标节点工作逐一落实，进一步提高行政效能，确保2015年度绩效管理工作顺利完成。
一是以2015年区局行政目标指标及本所目标指标为主导，在2014年工作的基础上总结经验、查漏补缺，在原有规定的基础上，对新增规定进行了具体要求，明确各项工作的数据来源。
二是清理2014年度节点工作上传平台中不符合要求或其他不规范的内容，保存有效的节点工作内容，明确2015年目标指标及节点工作平台内需要的工作内容。
三是统一全局（所）上传内容要求，规范基层大队和科室上传文件的字体、格式，下发通知到各部门，保持节点工作平台的整洁、清晰。
四是确定时间对科室、大队2015年度绩效目标工作进行抽查，保证全年整体工作有质量、有效率的完成。
2015年，在喀什局（所）党委的果断决策下，绩效管理工作早筹划、早行动，营造了以绩效考评为引领，不断推动校所各项工作有序开展的良好局面。