榜样是一座灯塔，指引方向，照亮征途；榜样是一种力量，彰显进步，鞭策落后;榜样是一面旗帜，鼓舞斗志，催人奋进。榜样，就在我们的身边，就在我们的眼里，就在我们的心中。
他，具有对党忠诚、信仰坚定的政治品格；具有恪尽职守、公正执法的职业情操；具有求真务实、乐于奉献的精神风貌；具有淡泊名利、清正廉洁的崇高品质。他就是我眼中的榜样，冀东分局第二监狱三监区监区长刘景会。
刘景会同志从警二十多年来，用自己的实际行动，在监管改造的司法岗位上，忠诚的践行着一名监狱干警的庄严誓词。多年来，刘景会同志坚持以科学发展观为指导，以建设平安、和谐监区为己任，深入贯彻落实冀东分局，监狱党委的文件指示和会议精神，不折不扣执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”，对罪犯依法、科学、文明管理，公平、公正、公开执行刑罚，重视罪犯的思想、文化、技术教育，不断创新教育改造手段和方法，提高了教育改造质量，实现着“五无”工作目标，倡导并形成了“文明规范，感恩向善，和谐平安” 的监区文化，他负责的三监区监管秩序安全稳定，近年来连续被评为规范化监区。
对服刑人员的改造是监区工作的主要任务之一。在改造工作中刘景会始终坚持“以服刑人员为主体、以干警为主导、以改造为主线、以预防为主旨”的四为主原则，坚持“以人为本为前提”的执法理念，确立“张弛有度、宽严相济、区别对待，努力构建适度和谐的改造环境”的监区工作思路。
在管理教育服刑人员的工作中，他十分注意启发式、疏导式的教育方法，注意了解服刑人员的心理需要，找准催化其思想转化的最佳时机，打开服刑人员的心扉。
“由于我们的教育挽救，大多数曾经危害社会的罪犯都能成为守法本分的公民，甚至是对家庭、社会有用的人，我感到我们的工作很有价值、很有意义，做一名监狱警察一直让我很快乐！”刘景会同志这样看待工作。为此，在监管岗位上长期坚守与默默奉献。
那是前年的一次敌情分析会上，三监区三组狱侦干警分析了当月押犯危险分子，曹山，十九岁，小学文化，盗窃，刑期四年半，入监不足一月，在入监个别谈话时，该犯反映自己母亲改嫁，父亲被母亲伙同继父谋害致死，本家大伯霸占了他家房屋土地，未婚妻前去理论讨公道，被堂哥打伤住了院。该犯表示悲愤填胸，郁闷烦躁，心理压力巨大，受不了煎熬折磨，怕呆在中队控制不住，违规违纪，干出傻事，主动要求到严管队集训禁闭。三组干警意识到严重性，多次关怀劝慰，叮嘱积极力量包夹看护好，并把他列为有脱逃、行凶、破坏监管秩序的危险倾向的顽危犯。
具有多年狱侦工作经验的刘景会区长，觉得事有蹊跷，可信度不高，得知三组干警并没有核实信息时，其真实性更令他怀疑。会后，本着对押犯负责的态度，刘区当即把押犯曹山叫到办公室，谈话中，刘区或开门见山，或旁敲侧击，曾流利的说了无数次的伤心史，再次从曹山口中说出时变得磕磕巴巴，前后矛盾了。看着目光游离，闪烁其词的曹山，刘区明白了个大概。随即，通过当地村委会联系到押犯曹山的家和家中曹山的父母，真相大白，谎言揭穿！放下电话，刘区并没有水落石出的欣慰，该如何保护失足少年的自尊心，答案或许在他的凝眉蹙额中。
在三组干警会上，刘区说明了曹山的真实情况，指出说谎是不自信的表现，是想得到干警更多的关心照顾，叮嘱干警先不要当面揭穿曹犯的谎言，循序渐进的降低对他的关注，以后再批评教育。不久，得知刘区良苦用心的曹犯很愧疚的说：“感谢刘区没当众揭穿我，感谢给我的自尊心，感谢给我的人格，我一定好好改造，不辜负政府”。 自此，他更加积极改造，各项劳动都冲在前面。
在工作中，刘景会同志积极提升业务知识，不断改进工作作风，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和扎实的工作能力。在岗位上，他始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成了监区各项工作。作为监区长，他时时处处严格要求自己，无论是在理论学习，联系群众和廉洁自律，还是在文明执法、规范化管理、基层基础建设、“双整”活动等各方面都起着先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致认可。
谈起刘景会区长，三监区二组“三无”服刑人员胡辰国说出这样一句话：“在每个服刑人员遇到困难、产生心结、生病时，刘区总是为我们送来最真挚的关怀和帮助”。 胡辰国是个老病号，肮脏邋遢，平时不讲究卫生，一年也洗不了几回澡，衣服上总带着油渍饭迹，斑斑点点，同犯们嫌弃他，都尽量远离他。去年秋天，押犯胡辰国身体虚弱，站不起来，咳嗽不止，痰液中带血，值班干警带他到狱内二分院看病，院长建议到分局医院就诊。刘景会区长带领我们几名干警押着胡辰国乘大班车去分局医院。上了车，我们几个有意与胡犯隔着一排座位，刘区坦然的坐在了胡犯旁边。下车时刘区招呼身旁的胡辰国扶着他的肩膀慢慢下。受刘区感染，我赶紧上前搭把手扶着胡犯下车。
进了医院，我们押着胡辰国，刘区急忙去给病犯找轮椅，本来同来的一名干警主动要去的，刘区拦住说，他去吧，这儿他熟悉。推着胡犯，刘区带着我们挂号、缴费，楼上楼下，跑前跑后，做胸透，做CT,X光扫描……每次都是刘区把胡犯从轮椅上背到医疗仪器下，又从医疗器械下背到轮椅上。
胡犯住院期间，刘区不管是下了班，还是在休息日，多次到医院看望，赶上饭点还给他买来饭菜。“那是你家什么亲戚啊？”刚来医院实习的护士曾这么问她负责护理的病犯。
为了监区改造秩序的安全稳定，他像一个永不知疲倦的机器，常年穿梭在罪犯的劳动、学习和生活现场，针对重要时段、重点部位，重点对象，检查落实各项安全防范措施。他总是早出晚归，他的身影在车间里出现的频率最大，巡视的时间最长，经常在劳动现场办公，经常是最后一个收工，身体力行地带动全监区干警一心扑在工作上。
组织罪犯从事劳务生产，是罪犯改造的重要内容。第二监狱大部分监区是从事服装加工的，每个监区都希望接工序简单，价格高的单子，但由于受监狱地理位置偏僻，管理封闭、技术水平等的影响，有意愿跟监狱合作的能带来大单的服装企业不多，受市场经济、价值规律、厂家实力、行业行情的影响，服装有简有繁，有难有易，价格有高有低，有贵有贱。谁都想做工序简单价格又高的单子，肥的挑完了，瘦的也得有人接手吧。刘区就是个服从组织安排，干工作不挑肥拣瘦讲价钱的人，默默地承担着别人不愿干的工作。
生产上，刘景会监区长要求全体干警高度重视，献言献策，征询了干警们的建议意见，要求干警在车间盯岗时勤转转，勤看看，勤督促，要学技术，大伙共同把生产搞上去。刘区强调了生产车间的规章纪律，要求犯人虚心学技术，在干中学，学中干，尽快熟练技术，及早提高劳效，严禁干私活，违者一律处罚，徒手进出车间，同一生产线上要互帮互助。刘区叮嘱厂家传授技术时多些耐心细致，技术标准上做到规范统一，排序流程上尽量科学合理，来料供料上保证及时到位，质检验收上及时发现返修。
从劳动工序人员调配到调换工种，从服刑人员考核系数调整到劳动工具的管理使用，从劳动产品质量到产品产量，刘区一一把关。为了能够在现有基础上进一步创新管理机制，提高绩效，他带领监区警察群策群力，深入罪犯改造现场，通过实践论证、比较和测试，多方面对管理机制进行创新：科学地制定罪犯劳动改造工序及流转图；合理分配改造任务，根据各劳动工序间不同的劳动强度及质量要求，结合罪犯实际劳动能力，合理安排劳动岗位及分配劳动任务；完善激励机制、加强现场管理，积极推行竞争机制，在监区率先开展劳动竞赛活动，对奖励方法及结果进行日公布、月评比，并将结果与罪犯奖励分、物质激励挂钩，极大的提高了服刑人员的改造积极性。同时，他注重活跃罪犯改造氛围，鼓励罪犯互帮互助。
一系列举措后，三监区生产日益渐入佳境，通过半年的努力，监区产品质量越来越好，产量稳步提高，还培养了一批劳动能手，增强了应对市场变化的能力。在今年二月份监狱生产比赛中位居前三名。
刘景会同志在平凡的监管岗位上，以“艰苦创业、无私奉献、团结战斗、开拓进取”的南盐精神，以高度的政治责任感、勤奋踏实的工作态度、无私忘我的奉献精神和勇敢追梦的拼劲，刷新着新形势三监区安全监管的新纪录，谱写着新时期冀东分局二次创业的新篇章，是我和我的伙伴们眼中的榜样、身边的典范、学习的楷模！