为进一步规范罪犯日常考核奖惩工作，促进监狱严格规范管理和公正执法，山西省局罪犯日常考核委员会根据上级一系列法规要求，深入多个基层监狱调研，并结合我省监狱系统实际，修订下发了《罪犯日常考核奖惩办法（试行）》。
为确保全体民警及罪犯准确领会考核办法内容，永济监狱在接到省局印发的考核办法后，立即在全监范围内开展全方位、深层次的学习。该监组织考核委员会成员及考核办全体民警、各监区监区长、教导员、内勤集中学习罪犯日常考核办法，特别是对修改的条款内容进行深入讨论学习，要求各监区立即组织全体民警及罪犯认真学习考核办法并严格遵照执行。会后，各监区迅速掀起了学习高潮，充分利用工间休息时间集中全体民警、罪犯重点学习了计分考核、罪犯奖惩等方面的规定，使每位民警都能熟悉掌握考核办法的具体内容，进一步突出了罪犯各类考核奖惩的合议审批程序，做到集体合议、层层签字负责；也使每一名服刑人员了解了考核奖惩相关规定，促进其自觉积极改造。同时，监狱考核办抽调业务民警对各监区考核工作进行交叉监督检查，进一步强化考核资料管理，进一步促进罪犯考核工作规范化、严格化和检查常态化。