5月21日，监狱民警队伍专业化建设项目咨询会在浙江警官职业学院图书馆学术交流中心举行。
会上，浙江省监狱管理局政治部警务科科长钱德金介绍了浙江监狱系统推行专业化改革和警务技术职务序列设计的工作背景，结合我国公务员队伍专业化改革的政策环境和近些年江苏、上海监狱系统的实践，提出了当前浙江监狱民警队伍专业化建设面临的主要问题和基本对策。聚焦“民警职系（类别）的设计”“专业技术岗位的识别”“专业化建设的推进”“专业分类后的考核评价”四个问题，大家分别发表观点和意见，就浙江监狱系统如何编制和实施监狱民警队伍专业化建设3年规划进行了热烈的讨论。
与会人员认为，监狱系统推进专业化建设具有深层次的价值：一是有助于监狱建立职业规范，制定和实施各种职位标准和狱务标准，指导监狱警察按照职业规范做事、成长。二是有助于监狱树立职业道德，促进民警养成良好的道德素养和职业品质。三是有助于监狱警察的自我激励和开发，促进个人职业生涯的设计和成功实现。
省监狱管理局政治部、省监狱工作研究所理论调研部和省乔司监狱研究所实务部门同志和我院相关专业课程教师参加了本次项目咨询会议。
监狱民警队伍专业化建设是司法部司法行政体制改革项目。在中央提出“四个全面”战略布局的时代背景下，全面推进依法治国，迫切要求紧紧围绕“正规化、专业化、职业化”这一根本目标和要求，大力提升政法干警的法律素质和职业能力，打造一支具有职业精神的专业化民警队伍。