与会代表现场观摩了省拱宸所“四区”、五大专业中心、康复训练馆、习艺车间等处，实地了解“四四五”戒毒模式及《纲要》运行情况，欣赏了戒毒人员太极拳、排舞等表演。
汇报会上，与会代表观看了《纲要》运行工作纪实片《风正扬帆正当时》，省拱宸所作了题为《承续拓展 蹄疾步稳 努力当好纲要运行探路者》的交流发言，五大专业中心、所政管理部门汇报了工作目标、核心内容和运行情况。
陈玉海充分肯定了省拱宸所《纲要》运行取得的初步成效，指出，省拱宸所通过150天的努力，初步建立了《纲要》运行的制度体系，《纲要》运行基本成型，探索积累了宝贵的经验，如：提炼了五大专业中心“三全”（全程辅导、全程介入、全程考核）的工作方式，形成了各区“三对应”（工作流程、工作日志、业务台帐对应）的工作制度，实行了回归指导区“小二班”制，等等，基本达到了试点的预期效果，做到了“可看、可问、可查、可学”，给人留下了深刻的印象，得到了上级领导和省外同行的肯定。实践充分证明，省拱宸所党委对《纲要》运行认识非常到位，把先行先试当做打“翻身仗”的机遇，把先行先试当做实现党代会“七个一流”目标的机会，把先行先试当做磨练队伍意志品质、检验队伍凝聚力、战斗力和执行力的考验，众志成城、上下一心，勇于创新突破，集中优势打好“歼灭战”，敢打“硬仗、恶仗”，舍得投入，取得的成绩来之不易，为浙江全面推行《纲要》提供了很好的经验和样本。
陈玉海强调，一是要提高思想认识。从6月1日起将在全系统全面推行《纲要》。全面推行《纲要》是落实“四四五”戒毒模式的核心要求，是转型发展最关键的一步，是探索戒毒工作规律的重大实践，是关系到浙江司法行政戒毒工作能否走在前列的一次考验。“四四五”戒毒模式的生命力强不强，关键取决于《纲要》的全面推行。全系统要整体推进，在理念、顶层设计、制度等方面要保持同一个步调、落实同一个标准。二是要把握本质要求。各单位在推行过程中，要准确把握《纲要》运行的实质和本质要求，树立工作信心，把宣传发动做深做实，充分调动全所上下的积极性和热情，防止出现业务骨干“孤身奋战”的情况。要认真思考，善于把握核心要求，抓重点，抓主要，讲招数，定举措，确保《纲要》有效推行。三是要抓好指南培训。各单位要自行安排《纲要》运行指南的学习，开展好自学、讨论、培训等。省戒毒管理局将适时组织力量到各所进行上门培训，同时安排各所业务骨干到省拱宸所开展跟班学习，以加深对《纲要》的理解。四是要建好专业机构。强制隔离戒毒工作是司法行政工作中专业性最强、运用学科最复杂的一项工作。司法行政戒毒工作的专业性集中体现在五大专业中心的建设上。各单位要选配最优质资源，加强专业机构建设，确保人员及时调整到位、人岗匹配度高，同时要跟进专业中心配套制度建设。五是要启动全程流转。各单位要在6月中旬完成各区人员到位。管理、戒毒工作要围绕《纲要》运行指南规范操作，对标执行。各单位要结合本所实际，建立完善制度体系，保障《纲要》运行。要积极推行新制定的诊断评估工作实施细则（试行），加快软件开发应用，力争早日实现软件运行。六是要强化督导考核。将建立两月一次的督导制度，加强对各所工作的督促指导，设立专刊简报及时反映各所工作动态。通过视频会的方式，交流、推广各所好的经验做法。在保证《纲要》运行时间充足的基础上，严格落实达标考核验收申报程序，组织各所对申报单位进行现场观摩、集体评议。