2015年，英山监狱为提升整体战斗力，抓实考核、培训和廉政等工作重点，力争打造一支作风优良、业绩精通、廉洁从政的警察队伍。
一是严考核，重实绩。监狱加强各项基础工作考核，分别设立管教业务工作评比、政工业务工作评比、行政后勤业务评比、安全生产业务工作评比以及监区基础工作评比等各类考核评比工作，通过每月绩效分以及当月基础工作考核，采取业务科室和监区交叉考核方式，对每月或每季度基础工作优胜者给予奖励，对考核落后单位和个人给予鞭策，实行问题倒查机制，促进“奖优罚懒”氛围形成。同时，监狱于年初实行重点帮扶教育工作，对警察职工在日常工作、生活和考核中出现不良现象和问题的个人，实行三个层次教育和帮扶，提高警察队伍意识，把各种隐患和不稳定因素消除在萌芽状态。通过严格各种基础工作考核，警察实际工作效果得到具体展现，从而推进监狱各项工作制度的落实，提高队伍整体水平。
二是严培训，重实效。监狱采取“文以修身、武以强魄”方式，着重在政治素质和身体素质提升上取得明显效果。一方面通过主题活动开展和培训，格物修身。今年上半年，监狱深入开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动和违禁品、违规品专项清缴活动，做好全体动员，并将“六个一律”要求制作成名片和鼠标垫，让全体警察职工随身携带、随处可见，并通过学习讨论、签订责任书等环节，确保了活动入脑入心，深化了警察职工学政策、讲大局的主动意识。同时监狱将“三严三实”、党中央关于监狱工作的重要指示以及各项学习要求，通过每月下发学习重点方式，供警察职工共同学习，并通过召开各类培训班，采取“走出去、请进来”方式，举行绩效考核业务、刑罚执行工作、直接管理工作等培训，针对监狱具体工作有的放矢，不仅筑牢了纪律防线，也提升了监狱整体管理水平。
另一方面监狱通过文体活动开展和岗位练兵工作，强身健体。今年上半年，监狱结合“我们的节日”等活动，在元宵节、三八妇女节和五四青年节等节日中，开展移动火车、赶“羊”跑等寓动于乐的趣味活动，传播运动快乐精神，领悟团队精神的精髓，激发警察职工的干劲和热情。同时，监狱于年初就制定监狱培训工作计划，开展公务用枪理论知识培训和实际操作培训，每半年开展一次全员警体技能和队列大比武，以比促训，增强了警察在突发事件中的反应和处突能力。
三是严用权、重实廉。一方面纯化纪检作用，强化监督执纪问责。将纪检部门从日常事务中纯化出来，在各监区派驻监区纪检监察员，借助执法专项检查活动，重点检查减刑、假释、暂予监外执行，计分考核、奖惩管理、工种安排、民警依法规范管理等各个方面的工作，查找存在问题，提示执法风险点，充分发挥纪检监察工作的前沿预防监督作用。另一方面通过强化廉政意识，筑牢廉洁防线。通过下发廉政学习资料、学习典型人物廉洁先进事例以及开展警示教育活动如收看讷河监狱事件，从正面典型和反面教训上构筑强有力的廉政力量。坚持春节、劳动节等重点节假期间的廉洁短信，发放到全监警察职工手机，起防微杜渐作用。充分运用板报、宣传显示屏等媒介，推动廉政工作在普通警察中的认同感和重视度，，让执法在制度中运行，进一步提高执法透明度、公信力，为建设平安、法治、文化监狱提供强有力的保障。
通过抓好“三严三实”，英山监狱队伍目前正斗志昂扬、精神抖擞，以全新的姿态投入到监狱各项工作中，不断推动平安、法治、文化监狱建设纵深开展。
（英山监狱 覃春雷 廖巧花）