（通讯员：同增阳、朱晓蕊）近两年来，省黄陵监狱认真贯彻落实习总书记关于建设过硬队伍的讲话精神，把建设适应新常态下的过硬队伍放在更加突出的位置来抓，始终坚持从严治警、正风肃纪不动摇，始终坚持精心育警、素质强警不放松，着力打造纪律严明、作风过硬、敢于担当的警察队伍，为全力确保监狱持续安全稳定提供了坚强保障。
政治思想过硬。紧密结合形势需要，搬迁前后，在警察职工中相继开展了以“转变传统观念，改变惯性思维，增强业务素质，提高工作标准”为主题的大讨论、大交流活动、执法执纪百日专项教育活动和集体观念、创新观念等九个理念以及区域优势暨感恩教育，教育干警更好适应搬迁进城后监狱由分散管理向集中管理的新形势。
业务水准过硬。近年来，下大力开展以新调入警察岗前培训和适应新常态业务技能比武活动为重点的教育培训，通过经常性的岗位练兵、业务技能比武，使警察的四知、个别谈话、无册点名、队列指挥、队前讲评、警务技能、安全管理、法律文书制作等管教基本业务人人过关，增强了警察履职干事能力。连续两年分期分批组织科处干部到省内外兄弟单位考察学习取经，实行新增干警一律到陕北留守监区锻炼半年，增强了警察队伍的凝聚力和战斗力。
纪律作风过硬。坚持将规范化提升行动与党的群众路线主题教育活动、“双严教育”、“三严三实”和“忠诚 保密 责任 奉献”等专项教育活动紧密结合，有效纠正了警察中精神懈怠、作风散漫、有章不循、不作为、乱作为等现象。
班子建设过硬。按照支部推荐、全体干职工大会推荐和科级以上领导推荐三个三分之一“硬杠杠”，严格按照干部选拔程序，配齐配强了机关和监区领导班子，探索形成了符合实际的监区警务执勤模式，持续盘活警力资源，班子凝聚力和战斗力持续提升，队伍活力明显增强，更加适应新常态下建设过硬警察队伍的高严要求。