今年以来，柳城监狱结合开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动、“执法不严、司法不公”自查自纠活动、执法专项检查活动，按照开展今年的党风廉政建设工作，严格落实主体责任，坚持惩防并举，狠抓廉政教育、制度建设和各项规定落实，党风廉政建设取得明显成效。
一是建立副科级以上领导干部廉政档案，全监分监区以上领导干部包括新提任领导干部都填写了廉政档案，如实上报自己的收入、房产、证券及配偶子女的财产情况。
二是廉政责任书到位。支部书记与监狱党委，警察个人与支部书记都签订了廉政责任书，明确廉政责任，拒绝触碰廉政“高压线”。
三是抓好廉政谈话制度，在2月份的中层领导干部调整以后，纪检部门及时对新提任的领导干部进行了廉政谈话教育。平时，经常约谈各科室各监区的领导进行谈话，做到常提醒多督促。
四是建立廉政宣传机制，从4月起，纪检监察室要求每个支部每月上交廉政稿件两篇，营造廉政宣传氛围。通过宣传身边人的廉政故事，单位开展的廉政教育活动，使廉政教育深入人心。
五是制作廉政宣传板报，学廉政培育先进典型，弘扬正气，鞭策落后，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作。
六是落实好纪检监察员责任，监狱在每个党支部均派驻了一名纪检监察员，每月定时上报纪检监察员工作情况汇报表，从党风廉政建设制度执行情况，刑罚执行工作情况、警察队伍思想状况和财务管理情况四个方面进行监察，防微杜渐，力求将隐患消灭在萌芽状态。