为了进一步推进“团队自主管理”创队伍建设品牌工作深入开展，英山监狱以政工基础工作季度考核为抓手，结合日常检查、绩效考评及警察绩效考核情况，对各单位第一季度政工基础工作进行考核评比，警察队伍呈现出“四个好”。
一是领导班子建设好。思想建设是领导班子建设的灵魂，各单位严格按照习近平总书记“三严三实“要求，以“打造钢班子，带出铁队伍”为目标，严格落实值班领导责任制，对检查发现的问题做到及时整改。
二是“三会一课”制度执行好。各党支部严格落实“三会一课”制度，并按要求开展各项主题活动，尤其是司法部部署开展的“严明纪律、严格履职”专项教育活动，“三严三实”专题学习活动等，都能按步骤、有计划组织实施、积极推进，并做好相关活动记录，切实取得了良好的学习效果。
三是党风廉政教育效果好。各党支部落实《党风廉政建设目标管理责任制》，按要求开展警察职工队伍廉政教育，组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并撰写心得体会。警察职工队伍思想稳定，无违法违纪行为。
四是警察警容风纪、礼仪礼节规范好。按照“促养成、树形象、强素质”的要求，以自查和督察相结合的方式，强化警察的警容风纪和礼仪礼节，展现监狱人民警察的良好形象。
（英山监狱 陈欢）