为切实关注监狱警察职工身心健康，提高警察职工的幸福感，进一步激发广大警察职工工作的主动性、积极性和创造性。近期，桂中监狱在警察职工中开展“关注心灵成长，促进身心健康；传递正能量，提升幸福感”为主题的心理健康服务活动。
一是制定服务工作方案。该监狱结合警察职工队伍实际，制定了《桂中监狱警察职工心理健康服务工作方案》，提出服务工作背景，明确服务目标，还将目标分清近期目标和长远目标。近期目标要通过心理学技术和手段，帮助、引导警察职工正确认识自我，及时缓解心理压力，疏导负面情绪，提高自我价值感，消除职业倦怠，保持积极健康、敬业乐观的阳光心态；长远目标要通过意识层面的积极引导，促进警察职工的心理成长，构建更和谐的人际交往与沟通模式，获得更有效率的生活、行为方式，更加贴近健康有效的多边利益，成为一个身心健康、有安全感、有幸福感、充满正能量的人。同时推动组织环境更加符合个体成长和组织发展的需要，尊重、重视个人的价值与尊严，单位与个人形成共同成长的团体，实现高效互动，提升全体警察职工的认同感和归属感。并制定服务原则，将服务对象范围延伸到警察职工家庭成员，促进警察职工小家的和谐，推动监狱大家庭的和谐。
二是成立心理健康服务组织机构。监狱成立了三级服务机构，即成立监狱级心理咨询协会、监狱机关心理健康服务指导中心和监区级心理健康互助会。监狱心理咨询协会由监狱党委书记任会长，党委副书记任副会长，其它党委委员及领导班子成员和相关部门领导担任组员。具体统筹部署监狱心理健康服务活动，研究决定重大事项，协调解决重大问题；监狱机关设立心理健康服务指导中心，中心下设办公室，办公室设在宣传教育科，主任由监狱副政治委员担任，副主任由政治处主任和宣传部门领导担任，具体成员由相关部门领导和同志担任。具体负责组织、协调、指导心理健康活动日常工作开展情况；监区心理健康互助会成员由5至10名具备心理咨询师资质的警察担任，并指定一名支部委员为负责人，一名会员为信息联络员，具体负责组织开展本支部的心理健康服务活动，做好活动的上传下达和联络工作等。通过层层设立机构，明确工作职责，确保服务活动真正落到实处。
三是加大宣传力度，营造良好氛围。监狱通过召开心理健康服务活动动员会，并充分利用广播、内部局域网、宣传栏、横幅标语等宣传平台，向警察职工宣传普及心理健康知识和宣传服务活动内容等，激发全体警察职工积极自觉参与。同时统一购买心理健康方面的书籍发放到监区互助会，供警察职工自行阅读，进一步了解和掌握心理健康相关知识，提高自我调节意识。
四是丰富内容形式，提高服务质量。监狱通过开展心理健康普查和调研、心理健康专题讲座和座谈、心理拓展训练、团体辅导、心理危机干预、谈心谈话交流等形式，及时了解和掌握警察职工心理信息和整体心理健康状态，提高服务的针对性；同时进行心理健康知识有效普及和教育；并采取用体验的方式进行体能训练、心理管理和团体辅导，积极预防、及时控制和减缓应激事件对当事人心理的影响，迅速联合社会支持系统给予及时、适当的心理援助。
五是筹建心理矫治功能室，为缓解警察职工心理压力提供算途径和场所。该监狱将结合实际和服务对象，分期分批筹建心理健康档案室、咨询室、团体辅导室、音乐放松室、测评室等心理矫治功能室，并配备相应的设施设备，让警察职工在了解自身存在心理压力和困惑时，监狱能为其需要提供必要的场所，促使压力得到缓解和释放，促进身心健康。
（桂中监狱/谢香）