为规范罪犯管理，强化管理细节，夯实基层基础工作，全面加强分监区建设，充分调动警察工作积极性，树立监管安全首位意识，确保监狱的持续安全稳定，全面推进平安、法治、文化监狱建设，打造监狱监管安全新品牌，英山监狱于6月中旬启动创建精细化管理分监区活动。
通过精细化管理分监区创建活动，明确分监区管理工作内容，细化日常管理要求，完善操作流程和标准，牢固树立“细节决定成败”的管理理念，强化团队建设，建成一批模范的分监区。
凡申报精细化创建活动的分监区，必须按《英山监狱精细化管理分监区创建工作方案》要求，规范和完善以下工作内容：点名操作流程和标准；内务环境管理标准；集合管理标准；就餐管理标准；出收工队列管理标准；搜身操作流程和标准；劳动工具收发流程和标准；“三大”现场管理标准；罪犯就医管理标准；分监区狱情排查分析会流程和标准；罪犯耳目物建和使用标准；罪犯奖惩操作流程和标准；讲评教育标准；罪犯零花管理标准。力争监区警察人人熟知掌握，流程和标准操作起来得心应手。
根据申报创建精细化管理分监区的情况，监狱每月组织考核组对申报创建的分监区进行检查考核，并提出建议要求。年底，组成考评组对申报创建的分监区进行现场考评验收。考评组根据考评验收情况，做出达标或不达标。监狱根据考评组的考评结果，对创建精细化管理达标的分监区，给予一定的激励机制，并予以全监通报表扬。
创建精细化管理分监区活动，是强警固基、加强团队建设和夯实监管改造基础的有效措施。监区领导和分监区领导高度重视，做好引领带头的作用，监区全体警察，积极投入到创建活动中，管理工作中树立典型培育正能量，激发警察队伍建设新活力，申报创建精细化管理的分监区，建立健全管理制度，强化细节，完善管理，充分调动警察和罪犯两个积极性，通过采取强有力的工作措施，全面加强罪犯管理，切实提高分监区的管理水平。