为切实加强网络舆情突发情况处置应对，最大限度的避免、缩小和消除因舆情突发事件造成的各种负面影响，掌握引导舆情的主动权，为监狱工作的改革发展营造良好的舆论环境，柳州监狱结合实际，多管齐下，扎实推进网络舆情监控一体化建设，取得明显成效。
一、及时果断，迅速成立监狱舆情监控处置领导机构。为做好舆情监控处置工作，柳州监狱迅速成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他监狱公司领导组成的舆情监控处置领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监狱政治处，办公室主任由党委委员、副政委兼。办公室定期或不定期召开碰头会、分析会和总结会，认真解决日常工作中出现的新情况、新问题，不断推进监狱网络舆情监控工作的深入开展。
二、主动适应新常态，认真开展监狱舆情监控处置系统化培训。舆情监控处置作为当前监狱工作的一项新课题、新任务，是当前政治生态下赋予监狱工作的一项新使命、新要求，为切实做深做细做实此项工作，柳州监狱主动适应新常态，转变思路向“培训要技能、向培训要质量”，精心物色骨干舆情监控员外出培训学习，掌握舆情监控处置的基本规律和基本技能。据统计，先后组织48名舆情监控员参加监狱举办的培训班进行学习培训，与此同时，还分期分批组织舆情监控员骨干共12人次参加监狱局以上组织的系统化培训，努力打造一支高素质的舆情监控处置过硬队伍。
三、着眼实战，深入开展监狱舆情监控处置应对预案演练。当前，监狱由于硬件设施的限制，网络舆情搜集的覆盖面不广，舆情搜集主要还是以人控为主，为了切实提高人控的实战水平和工作效能，柳州监狱建立健全舆情监控处置应对预案，并不定期进行预案演练，由舆情监控处置领导小组发出指令，组织监狱舆情监控员全部进入实战状态，并按照专业化的工作步骤全面启动应急预案。之后，还要及时举行舆情监控处置预案总结会议，以会议的形式排查演练过程中的不足与漏洞，不断提高舆情监控员队伍的应急处置和综合反应能力。
四、注重联动与互动，不断强化与兄弟单位的学习交流工作机制。做好监狱网络舆情监控工作，重在实践探索，贵在整合资源，“单兵作战”不行，唱“独角戏”不可取。因此，与系统之内的先进单位建立舆情监控信息沟通机制，适时组织舆情监控员骨干外出到兄弟单位考察学习，学习借鉴先进单位的成功做法和先进经验，并且充分利用兄弟单位的各种资源，形成工作合力，努力打造上下联动、左右互动“强强合作”的工作格局，努力提高新形势下舆情监控工作的针对性和实效性。柳州监狱摊子大、人员结构复杂、维稳的压力比较重，今年上半年通过队伍“请进来、走出去”，不断加强与系统内兄弟单位的学习取经与交流联谊，进一步开阔了视野，拓展了思路，强化了机制，为全面做好监狱网络舆情监控工作奠定了有力保障。