五原戒毒所狠抓民警队伍建设推动整体工作向前发展

时间:2015-07-08信息来源:五原戒毒所作者:

今年以来,根据全区司法行政戒毒工作暨党风廉政建设反腐败工作会议精神和区局目标任务分解书的具体要求,五原戒毒所党委一班人以提高民警队伍建设质量为抓手,坚持依法管警、从严治警、精心育警、从优待警,推动了场所持续安全稳定和整体工作又好又快发展。

一、依法管警,从严治警。一是强化《禁毒法》《戒毒条例》《司法部强制隔离戒毒工作若干规定》公安部、司法部、卫生计生委《强制隔离戒毒人员诊断评估办法》、自治区戒毒局系列规章制度等法律、法规、规章制度的学习,用法律法规、规章制度武装全体民警的头脑。二是明确民警岗位职责和民警绩效考核办法、请销假管理办法,定期不定期开展警务综合督查和季度考核,做到责任落实到人、工作落实到位、督查整改有力,考核奖惩有据。三是根据区局建设平安法制场所的工作部署,全面推动所(政)务公开。向全体民警、戒毒学员及亲属公开强制隔离戒毒执法依据、公开考核奖惩执法程序、公开提前(延长强制隔离戒毒)期限、所外就医审批结果,接受民警、学员及亲属监督。四是抓好民警风险防控,以“零容忍”的态度对待违反“五不允许”“六个一律”规定的行为,从机制、制度源头上避免了民警违纪违法行为发生。

二、精心育警,注重实效。一是坚持制度建设,遵循“合法、合理、全面、具体”的原则,集思广益制定出涉及安全稳定、执法管理等紧要工作的工作制度168项、岗位职责125项,以及重要执法管理工作流程和标准62项,为依法治所和提高民警执法素质奠定了基础,铺平了道路。二是以岗位练兵活动为抓手,继续加强民警能力建设。采取请进来走出去相结合,派骨干民警外出参加执法管理、分期分类戒治、医疗脱毒、精神障碍防治等学习培训。学成回来后,举办心得交流会,交流心得、传授技能、转化成果,全面提高民警的政策理论水平和实操能力。三是加强场所文化建设,促进民警安居乐业、爱岗敬业,建功立业。建立所史荣誉陈列室、图书阅览室、文体活动室、健身房和老干部职工活动室。建立民警、戒毒学员书法、绘画、手工制作兴趣小组,从五原县书画协会聘请名师来所为民警、戒毒学员授课,手把手培养民警、戒毒学员创作兴趣,提高民警、戒毒学员艺术修养和精神境界。同时,完善警体馆篮球场、乒乓球、羽毛球等运动器械,外联地区劲旅来所切磋交流,提高民警、职工运动本领和保健水平。

三、优化环境,从优待警。一是安排民警职工到巴彦淖尔市医院体检,让民警职工对自己的健康状况和防病治病措施有了准确的把握。二是完善新建民警食堂服务设施,招聘本地菜家常菜厨师,着力推行营养配餐,加强食品卫生检测,让民警职工吃得舒心、营养、健康。三是加大绿化美化工作力度,完善排灌基础设施,拓展绿地绿化面积,加强已有园林、绿地修剪养护,引进地膜贴壁等抗碱、隔碱、水土保持措施,有效改良土壤,提高树木成活率。绿化栽植品种为适合本地生长的树木金叶垂榆、直榆、本地榆140株,紫叶稠李40株、山桃8株,糖槭28株,云杉4株。种花3000盆,种菜15亩。加上原有树木、绿篱以及菜地,戒毒生活区绿化面积达到50%以上,为民警、职工、戒毒学员工作生活营造出“天然氧吧”。五是深厚场所文化氛围。在戒毒大院主干道、周边院墙和戒毒人员活动场地安置国学代表人物雕塑和举案说法浮雕,起到寓教于真善美乐趣的效果。


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