(通讯员 邹吉秀)为进一步加强监管安全工作，扎实推进“六无”监区创建，继续保持监狱安全稳定的良好势头，进入暑季之后，随着监管安全压力的增大和罪犯不稳定因素的增多，赤峰监狱在认真落实各项监管制度，强化罪犯日常管理的同时，以把住“三个稳控”，做好“四个坚持”加强重点罪犯的稳定工作。
一、把住“三个”稳控。一是依法对重点罪犯强制监管，稳控罪犯的行动自由。对重点罪犯实行物理隔离、区域管控、板块是移动限制行动自由，把重点罪犯的活动区域控制在“两点一线”上。即：生活区―出收工行走路线―生产区。二是为重点罪犯营造安全稳定，公平和谐的改造环境，稳控罪犯的改造情绪。让罪犯在希望中改造，就必须有一个良好的改造环境做支撑，这个环境必须是和谐稳定的、公平公正的、安全感和亲和力都非常强的、机遇和挑战共存的，让重点罪犯在平和中改造、在舒畅中改造、在公平竞争中改造、在希望中改造。三是做好常态化的谈教工作，稳控重点罪犯思想情绪。俗话说“一句话能避免一起事故，一句话能酿成一起事故”，这就是谈话教育在稳控中的重要性。监区民警开展对罪犯经常性的谈话教育，是了解罪犯思想状况、稳定罪犯思想情绪罪有效方法之一，是平衡关系、化解矛盾最有效手段之一，把影响重点罪犯改造情绪的思想纠结、疑难困惑、相互猜疑、模糊认识、改造挫折、形势误判、政策误解等表现，通过个别谈教的方式一一化解，达到稳控罪犯思想情绪的目的。
二、做好“四个”坚持。一是坚持深入细致的摸排。对重点罪犯的摸排工作，是基层民警必须坚持的一项经常性的工作，民警坚持对罪犯的思想变化和情绪反常经常摸排；对新分到监区改造的重点犯及时摸排；对改造难度大，有思想障碍，认同感差的罪犯反复摸排。对摸排出的情况，及时总结、分析研判、量化打分、评估定性、确定危险程度。二是坚持耐心反复的谈教。罪犯的思想反映和改造表现是一个动态变化过程，总是在稳定―不稳定―趋于稳定中不断运动变化着，开展对罪犯谈教是一个长期的过程，特别是对重点罪犯谈教，更是一个长期、复杂、反复的过程，所以基层民警在谈话时，坚持耐心细致，动之以情，晓之以理，反复谈，谈反复，使个别谈教工作显现出攻坚克难、化解矛盾、维稳促安得的作用。三是坚持全方位的监控。对重点罪犯监控，按危险等级划分为轻度隐患危险；中度隐患危险；高度隐患危险，按现时表现划分为一般监管重点；区域监管重点；定点监管重点。对有轻度危险隐患的罪犯按照一般监管等级，对其实行“四定”管理，民警经常过问其改造状况和改造表现，每半月落实一次谈教，并严格落实互监小组制度；对有中度危险隐患的罪犯除按一般监管等级落实监管措施外，还要对其实行“三大现场”的区域管控，定置管理，民警要加强管理和控制，每周落实一次谈教内容，要在其活动区域布控“耳目”，实行秘密监视，监控镜头，重点监视活动区域，并提取影像资料备查；对有高度危险隐患的罪犯，除严格落实各项监管措施外，还必须对其实行二十四小时，全方位监控，在人员上，落实专控耳目、落实罪犯包夹、落实专教专管民警。在管控措施上，建立教育转化专档，经常对其实施谈教。在技术手段上，对其活动范围和活动过程实施监听、监控。在教育形式上，实行民警谈教、亲情帮教、社会帮教和心理危机干预“四位一体”的教育转化模式。总之对重点罪犯坚持全方位的监控，是扼制隐患，保证安全的重要举措。四是坚持严格缜密的管理。管理就是按制度办事，各项监管制度是保证监狱安全稳定的基石，要求基层民警必须以对监狱事业负责、对集体负责、对同志负责、对自己负责的工作态度，严格按照规章制度，按照工作程序程，按照精细化管理方案，去完成对罪犯的监督、改造、防控、管理。要把主要精力和工作重点放在抓监管安全上，看好自己的门，管好自己的人，把每一项工作标准和工作制度落实到位，执行到位，通过缜密严格管理，来实现监管场所的绝对安全。