云淡风轻的夏天，蔷薇花开的时节。刚忙碌完2014年调整机关事业基本工资标准的她，马不停蹄，又准备迎接新的任务。她就是英山监狱组织干部科的梁燕同志，如一朵盛放的蔷薇，给明晃晃的夏季带来一抹亮丽的色彩。梁燕同志负责工资核算工作，她深刻认识到工资核算关乎每一位同志的切身利益，容不得半点马虎和疏漏，她是这样想的也是这样做的，五年来工作中从未出现过一丝一毫的差错。
6月8日，星期一，梁燕同志正以饱满的精神状态准备投入到日常工作中。刚一上班便接到上级通知，要求12号以前按照《2014年调整机关事业基本工资标准》，完成全监警察及离退休同志的工资调整工作。《标准》执行日期是2014年10月起，即梁燕同志要从去年10月至今年6月按照新工资标准，核算在职警察和离退休同志的补发工资额。接到这样紧急的通知，对梁燕同志来说已经不是第一次了。时间短、任务重，立即执行才是完成工作的关键。
梁燕同志理了理工作思路，决定将这项工作分为“五部曲”来完成。首先以2015年1月为界点，将1月份工资晋档晋级的同志分类出来，分别就2014年10月至2014年12月份晋级前工资和2015年1月至6月晋级后工资进行核算，得出这一类同志的补发工资额；二是2014年10月至15年6月工资没有变化的同志，根据每个人的具体情况，逐一核算补发工资额；三是2014年10月以后退休的同志，工资调整及补发额度分为2014年10月至退休和退休日至2015年6月两部分核算；四是2014年10月以前退休的同志的工资增补核算；五是在退休同志中75-80岁及80岁以上的同志筛查出来，在《标准》的基础上，按照政策分别再加上60元和100元。说干就干，找到方法后，梁燕同志将全监警察及离退休同志按照这五个类别在新升级的工资系统上分好，并逐一核对。在五天时间里，梁燕同志完成了722人的工资增补核算，面对海量的工作，她只有向时间要效率，中午、晚上马不停蹄的加班加点，每天常常工作十几个小时，终于如期完成了工作任务。
蔷薇花开，你不仅有如花般的美丽，更有着蔷薇细致柔和的个性。从事工资核算工作五年来，梁燕同志每天面对各种枯燥的表格、数字，需要何等的耐心和细心，更重要的是对变动的政策的解读和收集，才能在同志们警衔晋升、职务变动、岗位变动、年度晋档晋级等情况时，及时进行工资增补核算。平均每个月梁燕同志都要到南宁上报工资，每年涉及工资变动人数600人次左右。
灿烂的阳光斑驳在夏季芬芳的光影里，梁燕同志如一朵怒放的蔷薇，傲立在夏季的微风里，用自己默默的付出，熏香着这一季的美丽。
（英山监狱 陈欢）