(通讯员邹吉秀) 为积极推进安全生产工作精细化管理，赤峰监狱不断加强和深化安全生产工作机制体制建设，建立了“四级四覆盖”（监狱、监区、车间、分队）安全生产工作责任网络体系，确保安全生产责任制有效落实，不留死角。
一是建立了四级安全生产责任体制，强化安全生产工作党政同责、一岗双责、一把手主体责任管理，编织一级向一级承诺，一级向一级负责的安全生产责任网络，实行安全生产事故责任倒查、责任追究、以效计奖、按责惩处的奖罚机制，形成人人头上有责任，时时处处防事故的运行机制，使安全生产责任覆盖率达到了100%。
二是，建立了四级安全生产排查机制，监狱每年与赤峰市松山区安监局、消防大队、驻狱监察室、驻狱武警对监狱安全生产工作进行一次全面排查，每月组织安委会成员对监狱安全生产工作进行一次排查；监区每半月组织一次安全生产排查；生产车间每周组织一次安全生产排查；分队每日对生产线安全管理、用电管理、机器设备管理、特种设备管理进行排查。通过四级排查，确保安全生产工作在安全合理区间运行。
三是建立了四级安全生产隐患档案。监狱建立四级安全生产隐患登记制度，各级对排查出的安全生产隐患填写隐患排查登记表，记录隐患排查的时间、隐患存在的地点、隐患发生的原因、隐患危险等级、隐患整改的结果，对危险等级较高的安全生产隐患，指定责任单位、责任人，形成书面报告材料，落实挂牌督办整改，四级安全生产隐患登记以台账的形式存档备查。
四是建立了四级安全生产教育体系。分队坚持每天岗前安全生产教育，岗后安全生产讲评；车间坚持每天一小时安全生产广播讲座，并设立常态化的安全生产咨询台；监区坚持每月一次安全生产工作总结，进行一次系统的安全生产教育；监狱利用“三课教育”开展安全生产法律法规、安全生产基础知识、基本常识学习教育。通过四级安全生产教育普及了安全生产知识，提高了安全生产意识，使受教育覆盖率达到100%。