相知无远近，万里尚为邻。2015年7月23日，广东省广州监狱与云南省昆明监狱在昆签署共建友好单位协议书，双方缔结成为友好合作单位。广州监狱陈志强监狱长、贺剑云副监狱长一行14人，昆明监狱朱旭监狱长、全体党委成员等出席签约仪式。
合作协议包括双方在队伍建设与管理、监管改造与规范执法、企业管理与项目合作、规范化建设与管理、工作交流与业务研讨、组织领导与互助机制等6个方面31个项目建立全方位、多领域的交流与合作，旨在探索两省监狱工作互助合作发展模式，共同借鉴学习双方的工作亮点、经验做法和创新举措，探讨促进工作的有效途径和办法，共同维护监狱和社会稳定，携手共建“精品监狱”。
今年5月以来，本着“增进友谊、加强合作、优势互补、共同发展”的原则，昆明监狱先后与广东省广州监狱、湖北省汉阳监狱、山西省太原第一监狱签订互派警察挂职锻炼合作协议，双方在干部培养、党建工作、文化建设、企业管理、罪犯矫治等方面进行交流与学习。7月以来，昆明监狱已选派两批优秀警察共15人到广州监狱进行为期两周的挂职锻炼，挂职锻炼警察学到了先进的管理理念和经验，形成了警察挂职锻炼良好工作制度和机制。与广州监狱签订友好单位协议，标志着双方的交流与合作进入新的阶段，合作更加巩固，合作领域更加广泛。
2014年下半年以来，围绕实现“两年内彻底改变监狱面貌、建设一流精品窗口监狱”目标，昆明监狱深入落实“提升队伍内涵素质为保障”战略举措，积极探索警察教育培训手段和方式，提升队伍“学习的能力、团结人的能力、解决问题的能力”，先后开办“昆监讲坛”、组建“名师工作室”、建立“周三学习日”制度和“周四活动日”制度、“悦读”系列读书活动等“五个品牌”学习培训，统筹制定2015年培训工作计划，形成了参加上级调训、外聘专家进监授课、狱内“内行”自主培训（自己的专家培养自己的人才）和外出学习培训（含挂职锻炼）四位一体培训工作机制，多途径、多形式、分类别、分层次、分必修、分选修培训警察队伍，努力提升队伍内涵素质。同时，监狱加强和规范培训管理，制定完善培训审批、登记、报备及培训管理规定等制度。探索建立了适合昆明监狱队伍实际、体现培训针对性和实效性、具有自身特色效应品牌的培训模式和机制。
“人是决定因素”。目前，昆明监狱正处于提升“队伍、管理、教育、文化、科技”五项建设、同步推进“布局调整建设、产业产品结构调整、规范化精细化管理”三项重点工作的关键时期，健全完善警察教育培训管理的途径和方式，有利于促进监狱工作、培养锻炼干部，为加快建设“精品窗口监狱”、推动监狱工作安全转型发展提供不竭动力和源泉。