今年以来，宜州监狱以“干在实处”为着力点，采取四大措施为警察职工营造良好的执法环境。
“大警示”促进廉洁自律。5-6月份，监狱结合我监现有资源组织全监警察分9批次开展警示教育活动，在警示教育活动中，监狱党员、警察参观了设立在监狱监管区内的“河池市反腐倡廉警示教育基地”，授课员(讲解员)运用图文描述、案例回顾、数据统计、视频展示、观看拒腐防变宣传片《牢固树立法治理念》、监狱领导作“践行‘三严三实’好作风，争当廉洁自律好警察 ”的专题授课等多种形式，引导广大党员警察以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线；教育党员干部要遵纪守法，以“三严三实”要求定方向、洁身心。
“大约谈”促进思想交融。监狱规定周三为谈心谈话日，分管政治工作的监狱领导（政委、副政委、纪委书记、政治处主任、工会主席）、分管劳动人事的公司领导、机关科室领导、支部书记（教导员）要积极开展谈心谈话活动，了解警察职工思想动态，化解警察职工心中疑虑和矛盾纠纷。3-7月份，监狱领导分批次与监狱中层领导、普通警察职工；监狱中层领导与普通警察职工进行谈话谈心达到500人次之多，实现谈话教育层层提醒全覆盖。
“大整顿”促进作风养成。为贯彻落实“三严三实”精神，强化警察作风养成，全面推进良好执法环境建设。年内，监狱结合“严明纪律严格履职”、“执法不严 司法不公”专项教育活动和“三严三实”专题教育，组织警察职工学习《中华人民共和国警察法》、《监狱劳教人民警察执法工作规范用语》、《广西监狱人民警察警容风纪管理暂行规定》等法律法规，规范警察日常行为，严肃警容风纪。6-12月份，分学习动员、专项整顿、巩固提高三个阶段对警察队伍的纪律作风、着装规范、仪容仪表、言行举止、礼仪礼节等方面进行专项整顿，以重点抓好机关、办公楼值班岗、接见室、监门等窗口单位警察及监区“三大现场”管理警察的警容和礼仪礼节为示范点，进而普及各岗位各部门，要求在全监警察中形成警容严整、举止文明、纪律严明的良好作风，进一步展示宜州监狱人民警察的良好形象。
“大调整”，促进警力优化。按照干部管理规定，坚持正确用人导向，建立在监管工作一线配实配足警力机制，实施新的“三定”方案，完成相关人员的调整。5月份，监狱召开警力配置专题座谈会，就监狱队伍管理现状、警力配置状况进行研判，部署监狱警力配置改革工作；6月份，监区试行新的排班模式；7月份顺利完成警力调整，部分机关警力沉到一线，全面落实上班模式，优化警力配置。