贵港监狱坚持把思想政治建设、纪律作风建设和严格落实制度、提高能力素质等作为警察队伍建设的主要抓手，重点提高队伍的凝聚力和执行力。
强化政治理论学习，明方向。将十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为党委中心组和警察职工理论学习的重要内容。扎实开展“执法不严司法不公”自查自纠“回头看”活动、“严明纪律 严格履职”专题教育活动、“全面从严治党责任落实年”、“三严三实”专题教育活动。分九期举办培训班对基层一线警察进行全员轮训，加强基层一线警察对新常态的认识，教育引导基层警察增强大局意识、责任意识。深化“五好党支部”建设工作，深入开展组织生活创新活动，举办党支部书记培训班，提高支部书记业务能力。
强化纪律作风建设，严履职。深入推动党风廉政建设和反腐败工作，切实落实“主体责任”和“监督责任”，举办党风廉政建设教育培训班。加强警务督察工作，集中开展为期一个多月的警察纪律作风警容风纪专项整顿活动，通过“监控视频联合倒查”加强警察值班执行制度情况检查，全面推进从严治警工作。组织全监警察集中开展警示教育，增强民警廉洁奉公意识。规范警察工作流程，重新修订完善各工作岗位的工作规范，制作“工作流程图”规范监狱日常管理工作。
强化警察绩效考核，聚能量。修订完善绩效考核办法，加强对单位和警察个人绩效考核规定，形成了全警齐抓共管绩效考核工作的良好局面。重点是做好绩效考核工作的“加法”和“减法”，“加法”就是加大工作创新力度，总结工作中的亮点、经验，不断凝聚推动发展的新能量。“减法”就是通过规范执法规范管理，认真完成考核指标任务，减少绩效检查扣分。同时加强对民警个人的绩效考核，利用制度管人管事，激励先进，鞭策后进，推动监狱各项工作顺利开展。