“5+1+1”模式是司法部在新时期提出的改造罪犯的一项重要工作措施，对监狱系统深入开展规范化管理、切实提高罪犯改造质量有重大意义。近年来，汉江监狱结合监狱现实条件，不断在实践中探索，解决“三个关键”问题，确保“5+1+1”改造模式收到实效。
一、制度规范是约束的关键。监狱高度重视此项工作，在机制完善和规范运行上不断下功夫，保证改造对象每周5天劳动教育、1天课堂学习、1天休息，改变教育时间零散化，教育内容碎片化，教育手段不系统的状况。监狱在管理实践中，将“5+1+1”模式的执行落实情况纳入考核体系，始终把教育罪犯、改造罪犯放在监狱工作首位，不断增强贯彻党的监狱工作方针的自觉性和坚定性。
二、强化认识是执行的关键。监狱通过对“5+1+1”改造模式的系统教育和宣传，进一步统一思想，提高认识。要求广大警察摒弃传统观念，更新工作理念，转变思维方式，深刻树立大教育观念。各监区在执行过程中，结合劳动项目实际，把思想教育贯穿于罪犯劳动改造的全过程，防止割裂二者关系，做到教育改造和劳动改造紧密结合，相互促进，共同提高。
三、注重实效是落实的关键。监狱通过不断优化、整合资源，紧紧围绕改造和矫治罪犯的根本宗旨，狠抓“5+1+1”模式的全面落实。监狱定期、不定期开展检查、考核，教育科、劳动改造科负责日常指导和考核。各监区以全面提高罪犯改造质量为中心任务，以思想教育为核心、以文化教育为基础、以技术教育为重点制定教育计划，安排教学内容，实施教学科目。通过各项教育措施的深入推进，促使罪犯增强法制观念，提高文化知识和认知能力，培养罪犯劳动技能和刑释就业能力。
（通讯员 李正 杨 军）