今年，幸福城监狱围绕中心工作，服务大局，充分发挥监督职能，从三个方面完善对服刑人员的出监前谈话制度，进一步促进了规范管理，增强了民警的廉洁执法意识。
监狱、监区主要领导多次在民警大会、廉政教育会上强调服刑人员出监谈话教育工作的重要性，要求规范民警的执法言行，严格落实各项规章制度，进一步推进监狱工作管理和执法工作的制度化、规范化、科学化。
制定谈话计划，每月由各监区专职纪检员负责出监谈话，做到刑释前谈话率100%。与服刑人员进行出监前个别谈话，了解服刑人员基本情况；服刑人员出监后走向社会的打算；重点了解出监服刑人员在改造期间民警在管理过程中是否存在管理语言不文明、管理方式简单粗暴及是否有不廉洁行为的发生，将了解到的情况及时进行反馈，对有问题的民警进行教育，督促其在执法过程中进行整改。
重视服刑人员合法权益保障，不断规范民警执法行为，促进民警廉洁执法。在监狱开展的“公正廉洁执法专项治理‘回头看’”活动中，切实解决影响公正廉洁执法的源头性、根本性、基础性问题，要求民警侧重学习《监狱人民警察六条禁令》，学以致用，与实际工作相联系，树立“三个珍爱”意识。保障服刑人员诉求权，畅通服刑人员诉求渠道。对出监服刑人员反映发放无记名问卷调查表，以便随时收集服刑人员对民警执法工作意见的建议。
作者：肖峰
地址：幸福城监狱一监区