作者：老川 图文 审稿：封勇
为适应当前强制隔离戒毒工作形势任务的需要，切实加强戒毒场所转型时期的队伍建设。10月26日，云南省第一强戒毒所政委杨文周率该所18名同志到贵州省安顺强制隔离戒毒所参观学习，所党委书记、所长封勇，政委袁成相，副所长张居胜，副所长梁健陪同参观。
杨文周政委一行深入所区，参观了戒毒人员劳动车间，生活楼，观看了新收大队戒毒人员学习康复现场，所区文化大墙，文化长廊，禁毒教育展厅，戒毒成果展厅，戒毒人员配餐中心及观看戒毒人员自编自演的文娱节目。
参观结束后，双方举行了座谈。封勇所长向客人介绍：安顺所是2002年根据司法部关于劳教场所“三宜三不宜”和“三个转移”的指示精神，经贵州省人民政府批准，从晴隆县花贡镇迁建到安顺市经济技术开发区，经过10多年的不断发展，才形成现在的规模。近年来，在省局党委的坚强领导下，所党委按照“抓班子、带队伍、谋创新、促发展”的工作思路，狠抓队伍建设，在所政管理、教育矫治、生活卫生等方面取得了一些进步。尤其是今年以来，加大了对民警的培训教育力度，根据省局安排，先后派出近100名民警到扬州大学、浙江大学、厦门大学、浙江职业警官学院、西南政法大学、省委党校、河北省等地培训和跟班学习，对民警开拓视野，转变观念，提升素质起到了积极作用。封勇所长还表示：云南也是禁毒大省，禁毒戒毒压力也很大，有许多先进的地方值得我们学习借鉴，下一步，我们也要选派民警走出去再学习，再提高。
袁成相政委向客人介绍了安顺所“三分四期十步”戒毒模式和场所文化建设情况：根据司法部的有关要求，2013年开始探索“安全戒毒、科学戒毒、人文戒毒、循证戒毒”四位一体戒毒机制，其中在“科学戒毒”方面，探索创新了“三分四期十步”的戒毒工作模式，对民警在管理戒毒人员过程中确实起到了较好的作用，也调动了戒毒人员的戒治积极性。关于场所文化建设，三年前，安顺所开始打造“一楼一特色，一队一品牌”的楼层文化，后又打造了大墙文化，灯杆文化，车间文化，教室文化，餐厅文化，文化长廊，初步形成了现在的场所立体文化格局。安顺所也有自己的不足，欢迎云南一所的客人多提宝贵意见。
云南省第一强戒所政委杨文周认为，贵州安顺所无论在戒毒管理、教育矫治、生活卫生，还是在队伍建设方面，都有许多值得云南一所学习的地方，尤其是场所文化，形成了自己独特的文化底蕴和氛围。我们回去要认真思考，结合实际，打造我们的场所文化建设。安顺所民警精神状态好，对外宣传和内部刊物抓得很好，提升了安顺所的形象。确实，安顺所值得我们借鉴学习的地方还很多。同时，欢迎安顺所组织民警到云南一所参观交流。