李建文，是七监区副教导员，在同事们的眼中，他是一名工作认真负责、关心同事、待人和善的好同事、好领导，对待服刑人员也充满了应有的人道关怀。作为一名监狱警察，他时刻牢记监狱警察的使命，不管条件多艰苦，环境多恶劣，始终坚守在自己的岗位上，只要上班一分钟，就做好六十秒的工作。在他刚参加工作时，当时的百色监狱离市区三十多公里，生产大队分布在海拔1千米左右的高山上，山路崎岖，交通不便，干警甚至还要坐马车去带班，艰苦程度可想而知。当时监狱犯人的劳动改造场所在高山上，干警们只能带着犯人步行前往，在现场，没有舒服的座椅，没有凉快的空调，只有单调枯燥的工作，但是他依旧每天认真对待。
坚守岗位，发挥模范带头作用
有一次，他接到临时通知要求参加追捕工作，他马上带上雨衣、几包干粮，去到指定的卡点进行蹲守，对过往的嫌疑对象进行盘问，同时还必须做好隐蔽工作，下大雨了不能到村民家躲雨，太阳晒了不能用伞遮阳，在蹲点守候的过程中他出现了胃痛，阵阵的疼痛让他直冒冷汗，但是他没有主动请求休息，没有去买药，依旧坚持在岗位上，恪尽职守，直到追捕工作结束。是顽强的个人意志和对工作的高度责任心让他继续坚持工作，给我们的年轻干警树立了榜样！
真情真心，给服刑人员带去温暖和感动
李建文常说过这样一句话：“如果用放大镜看，每个罪犯都是大坏蛋；如果用显微镜看，每个罪犯身上都有闪光点。”他在工作中用实际行动很好的诠释了这句话。罪犯林某初到监区接受改造时，面对刑期较长，觉得自己没有机会再从监狱出去了，消极改造，对分管民警的教育无动于衷，针对这样的情况，李建文却用自己独特的方法，那就是细心、爱心加耐心，善于发现罪犯身上的“闪光点”，并以“闪光点”切入，矫正其消极思想，一次、两次、三次......渐渐的该罪犯感受到了警官对他的关心，也认识到了自己消极改造的错误思想，从此，树立了正确的改造思想。功夫不负有心人，该犯由于改造表现良好，多次获得减刑。李建文正是在工作中运用政策法律，注入真情真心，送给罪犯无尽的温暖和感动，让扭曲的灵魂成功蜕变。
苦心钻研，提高个人学术修养
2007年8月，监狱整体搬迁至钦州，干警的工作和生活环境有了很大的改善，不用再像以前那样辛苦的带犯人上山采茶。安逸的环境容易使人产生懒惰的思想，业精于勤荒于嬉，但是在工作上他依然尽职尽责，同时他还把工作之余的时间和精力放在了学术研究上。在办公室总能看到这样的一个场景：当他忙完手头上的工作时就会坐在凳子上专心致志的看书，时不时的用笔做记录。功夫不负有心人，多年养成的看书、钻研的好习惯，终于收获了成熟的果实，他撰写的多篇论文都在自治区、监狱局等部门举办的比赛中获奖。
关爱同事，增强监区干警凝聚力和战斗力
作为监区的副教导员，他总是特别关心新干警的成长，他常说：我们要注重对年轻干警的培养，他们是监区的新鲜血液，工作中的排头兵，各项活动的新生力量，把他们培养好了就是为监区、为监狱做了贡献。他定期或不定期的找新干警聊聊天谈谈心，问他们在工作上遇到什么困难，有哪项业务不熟悉，用自己的经历教育年轻干警，在交谈的过程中不是领导同下属的谈话，更像是一个长辈对晚辈的关怀，朋友之间的亲切关心。
爱岗敬业，它看似平凡，实则伟大，任何一份职业，任何一份工作都需要有一颗爱岗敬业之心。正如李建文同志一样，在平凡的岗位上，用自己对工作的热情和坚持展示了从百色革命老区走出来的艰苦奋斗、甘于奉献的优秀品德。
（钦州监狱 刘 龙）