为提高民警学习生产技能积极性,形成“比、学、赶、超”的良好学习氛围，不断提高民警服装生产管理水平和技术能力，促进服装劳务加工业生产管理水平不断提升，11月11日，福建省榕城监狱（福州榕光服饰责任有限公司）在省二轻工业学校组织全监40名副分监区长和负责一线的民警代表开展2015年度劳动改造管理与技能竞赛活动。
举办此次劳动改造管理与技能竞赛活动，考核主要内容分为：实践操作、样衣分解、产品检验、流水线编排、工序分料等项目的比武考核，考核成绩划分优秀、合格、不合格3个等次，并还将考核结果与民警评比奖励挂钩，规定凡考核不合格的，一律进行脱产培训；凡考核成绩突出的，将授予“十佳民警”称号，列入生产管理岗位技能人才库，并参加全省监狱系统年度此类比武大赛，同时在年终评先荐优时予以优先考虑。
通过此次劳动改造管理与技能竞赛活动的有力开展，极大提升了各分监区民警学习服装制作技术的热情，有效提高了民警直接管理能力，为监狱持续稳定发展起到积极促进作用。 榕城监狱政治处：林伙星