黄陵监狱紧密契合单位出山进城的大好契机，紧盯“西部先进，陕西一流”工作目标，开展系列活动，持续着力拓展更新警察队伍的思想观念，力促全员坚决摒弃“人在城里、思想留在在山沟里”的守旧思维，引导全员牢树“配套设施一流、管理水平一流、工作业绩一流”的先进理念。
开展转变陈旧观念大交流、大讨论活动。搬迁进城后，监狱党委未雨绸缪，及时举办“转变传统观念，改变惯性思维，增强业务素质，提高工作标准”主题大讨论，在全监警察中掀起思想大交流、学习大讨论热潮，把全警的思想和行动统一到监狱党委的总体要求和工作部署上来。
开展“九个观念”教育，提升警察整体形象。监狱党委结合搬迁进城后面临的新形势、新任务和新要求，在全监警察工中持续大力开展“九个观念”教育（包括单位观念、成本观念、时间观念、质量观念、创新观念、卫生观念、兼职观念、形象观念和服务观念），促进了警察职工思想转变，维护了监狱形象。
开展感恩教育和区域优势教育，激发警察工作热情。农业监狱整体搬迁，是几代农场人的梦想，体现了局党委的厚爱和关怀。搬迁后，该监不失时机地在全监开展感恩教育和区域优势教育，教育引导广大警察饮水思源，心存感恩，将对组织的感恩之情化作努力工作的强大动力，忠于监狱事业，珍惜良好环境，凝聚爱岗敬业、锐意进取的正能量。
开展执法执纪专项教育活动，端正警察管理执法观念。以深入扎实开展“双严教育”、“三严三实”和“忠诚、保密、责任、奉献”三项教育活动为契机，在全体警察中开展执法执纪专项教育活动，进一步增强了广大警察的法治意识，进一步端正了警察的执法观念。